| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国内研究现状综述 | 第9-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状综述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究框架及内容 | 第13-14页 |
| 1.5 研究的创新点与重难点 | 第14-15页 |
| 1.5.1 研究创新点 | 第14页 |
| 1.5.2 研究重难点 | 第14-15页 |
| 第2章 城市商业银行道德风险相关理论基础 | 第15-22页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-18页 |
| 2.1.1 商业银行 | 第15页 |
| 2.1.2 城市商业银行 | 第15-16页 |
| 2.1.3 道德风险 | 第16-17页 |
| 2.1.4 城市商业银行道德风险 | 第17-18页 |
| 2.2 商业银行道德风险的层次及其表现 | 第18-20页 |
| 2.2.1 商业银行道德风险的层次 | 第18页 |
| 2.2.2 商业银行道德风险的具体表现 | 第18-20页 |
| 2.3 道德风险与委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.4 道德风险与信息不对称理论 | 第21-22页 |
| 第3章 城市商业银行道德风险的实证分析 | 第22-40页 |
| 3.1 调研情况说明 | 第22页 |
| 3.2 城市商业银行道德风险现状及问题分析 | 第22-35页 |
| 3.2.1 经营层道德风险现状及问题分析 | 第22-29页 |
| 3.2.2 管理层道德风险现状及问题分析 | 第29-32页 |
| 3.2.3 监管层道德风险现状及问题分析 | 第32-35页 |
| 3.3 城市商业银行存在道德风险的原因分析 | 第35-40页 |
| 3.3.1 城市商业银行道德风险的外部原因分析 | 第36页 |
| 3.3.2 城市商业银行存在道德风险的内部原因分析 | 第36-40页 |
| 第4章 我国城市商业银行道德风险防范的具体对策 | 第40-46页 |
| 4.1 加强法律法规建设，提供法律保障 | 第40-41页 |
| 4.2 深化体制机制改革，提高风险管控水平 | 第41页 |
| 4.3 加强制度建设，提供制度保障 | 第41-43页 |
| 4.3.1 深化人事和分配制度改革，激励员工尽职尽责 | 第42页 |
| 4.3.2 完善道德风险责任制度 | 第42-43页 |
| 4.4 加强职业道德教育，提高道德素质 | 第43-44页 |
| 4.4.1 加强职业道德观教育 | 第43页 |
| 4.4.2 建立员工职业道德培训长效机制 | 第43-44页 |
| 4.5 加强道德风险文化建设，营造良好文化氛围 | 第44页 |
| 4.6 加强人文关怀，提高员工的满意度 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 作者简历 | 第52页 |