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基于DEA模型的我国制糖上市公司绩效评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-20页
    1.1 选题的背景与意义第10-11页
        1.1.1 课题研究的背景第10页
        1.1.2 课题研究的意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-16页
        1.2.1 国内研究现状第12-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-15页
        1.2.3 国内外研究评述第15-16页
    1.3 研究内容及研究方法第16-19页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
        1.3.3 技术路线第18-19页
    1.4 可能创新之处和不足第19-20页
        1.4.1 可能的创新之处第19页
        1.4.2 不足点第19-20页
第二章 绩效评价相关理论概述第20-26页
    2.1 基本概念第20-23页
        2.1.1 企业绩效第20-21页
        2.1.2 绩效评价第21-23页
    2.2 绩效评价的流程第23-24页
        2.2.1 绩效评价目标管理第23-24页
        2.2.2 绩效评价实施管理第24页
        2.2.3 绩效评价结果反馈和应用管理第24页
    2.3 绩效评价管理的理论基础第24-26页
        2.3.1 利益相关者理论第24-25页
        2.3.2 委托-代理理论第25-26页
第三章 我国制糖上市公司绩效评价管理现状及问题第26-30页
    3.1 我国制糖上市公司绩效评价管理现实状况第26-28页
        3.1.1 我国制糖上市公司绩效评价管理改革的发展历程第26页
        3.1.2 绩效评价管理改革的特点第26-28页
    3.2 我国制糖上市公司绩效评价管理环境分析第28-30页
        3.2.1 政策环境分析第28页
        3.2.2 经济环境分析第28-29页
        3.2.3 技术环境分析第29-30页
第四章 我国制糖上市公司绩效评价实证分析第30-46页
    4.1 绩效评价评价体系构建原则第30-31页
    4.2 建立绩效评价体系第31-32页
    4.3 我国制糖上市公司绩效评价实证分析第32-38页
        4.3.1 绩效评价评价数据来源第32页
        4.3.2 绩效评价评价模型设定第32-35页
        4.3.3 我国制糖上市公司绩效评价结果第35-38页
    4.4 我国制糖上市公司绩效评价评价的影响因素实证分析第38-46页
        4.4.1 模型设定第38-39页
        4.4.2 绩效评价影响因素实证分析第39-46页
第五章 我国上市制糖公司绩效评价改进的对策与建议第46-52页
    5.1 合理确定企业收支规模总量第46页
    5.2 优化企业绩效评价结构第46-47页
    5.3 相关部门制定政策时应当着重关注制糖相关产业第47-48页
    5.4 加强绩效保障制度建设第48-52页
        5.4.1 建立规范的预算绩效管理结构第48页
        5.4.2 实行全周期预算项目管理第48-49页
        5.4.3 改革部门预算编制模式第49页
        5.4.4 改革预算执行绩效监控方式第49-50页
        5.4.5 改进财政监督评价机制第50-51页
        5.4.6 提升绩效评价理念认识第51-52页
第六章 结果与讨论第52-54页
参考文献第54-58页
致谢第58页

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