员工帮助计划（EAP）在KQ公安的应用研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
第一章 绪论	第8-12页
1.1 研究的背景与意义	第8-9页
1.2 研究的目的与内容	第9-10页
1.3 研究的思路与方法	第10-12页
第二章 EAP相关理论概述	第12-26页
2.1 EAP的概念及作用	第12-14页
2.2 EAP核心技术及功能	第14-15页
2.3 EAP在国内外的发展及研究综述	第15-20页
2.4 EAP的具体应用实例	第20-26页
第三章 KQ公安警员心理健康状况分析	第26-44页
3.1 警员心理健康概要	第26-29页
3.2 KQ公安警员心理健康调查与分析	第29-34页
3.3 对KQ公安警员心理健康调查结果及分析	第34-44页
第四章 KQ公安EAP的应用设计	第44-56页
4.1 KQ公安EAP设计的目标	第44-45页
4.2 KQ公安EAP设计的思路	第45-48页
4.3 KQ公安EAP规划方案	第48-50页
4.4 KQ公安EAP的阶段任务	第50-51页
4.5 KQ公安EAP的实施方法	第51-56页
第五章 KQ公安EAP系统初期效果评价	第56-60页
5.1 EAP系统的个体效果评价	第56-57页
5.2 EAP系统的组织效果评价	第57页
5.3 KQ公安EAP系统的试点价值	第57-60页
第六章 结论与展望	第60-62页
6.1 结论	第60页
6.2 展望	第60-62页
致谢	第62-64页
参考文献	第64-68页
附录	第68-75页