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合肥地区高职院校图书馆资源管理研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第7-15页
    1.1 研究背景和研究意义第7-8页
    1.2 文献综述第8-11页
    1.3 研究思路和方法第11-13页
    1.4 研究内容与创新点第13-15页
第2章 高职院校图书馆资源管理的发展方向第15-18页
    2.1 图书馆信息资源获取方式向网络化转移第15页
    2.2 图书馆馆藏结构趋向于多元化第15-16页
    2.3 馆藏资源组织管理更加灵活多变第16页
    2.4 读者获取图书馆资源方式多种多样第16-17页
    2.5 图书馆信息化建设越来越受到重视第17-18页
第3章 合肥地区高职院校图书馆资源管理情况简介第18-23页
    3.1 合肥地区高职院校图书馆基本情况第18-20页
    3.2 合肥地区高职院校图书馆资源管理采取的措施第20-23页
第4章 合肥地区高职院校图书馆资源管理存在的问题第23-35页
    4.1 领导重视不够,资金投入不足第23-24页
    4.2 专业性人才严重匮乏,资源管理制度缺失第24-25页
    4.3 馆藏结构不合理,图书利用率持续下滑第25-29页
    4.4 数字资源使用不便,移动服务基本缺失第29-32页
    4.5 图书馆自身宣传力度不够第32-33页
    4.6 图书馆资源只供校内读者使用,社会化服务缺失第33-35页
第5章 合肥地区高职院校图书馆资源建设的对策第35-44页
    5.1 提高领导对图书馆的重视程度,继续加大设施资源建设的力度第35-37页
    5.2 重视人才队伍建设,适时推出学科馆员制度第37-38页
    5.3 改进纸质文献采购方式,优化馆藏资源结构第38-40页
    5.4 加大数字资源采购力度,重视移动图书馆建设第40-42页
    5.5 重视图书馆宣传工作,推广图书馆资源第42-43页
    5.6 融入所在社区,彰显图书馆文化功能第43-44页
结束语第44-45页
参考文献第45-47页
附表:合肥地区高职院校名单第47-49页
致谢第49页

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