| 摘要 | 第4-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 1.导论 | 第15-40页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的和研究意义 | 第16-18页 |
| 1.3 概念界定 | 第18-20页 |
| 1.3.1 机关事业单位养老保险 | 第18-19页 |
| 1.3.2 代际公平 | 第19-20页 |
| 1.3.3 财务可持续性 | 第20页 |
| 1.4 研究综述 | 第20-33页 |
| 1.4.1 机关事业单位养老保险 | 第20-24页 |
| 1.4.2 养老保险财务可持续性 | 第24-27页 |
| 1.4.3 养老保险代际公平 | 第27-29页 |
| 1.4.4 代际核算 | 第29-32页 |
| 1.4.5 文献评述 | 第32-33页 |
| 1.5 研究框架 | 第33-36页 |
| 1.6 方法介绍 | 第36-37页 |
| 1.7 创新点与不足 | 第37-40页 |
| 1.7.1 创新点 | 第37-38页 |
| 1.7.2 存在的不足 | 第38-40页 |
| 2.理论分析 | 第40-49页 |
| 2.1 代际转移：贯穿养老保障制度的运行机制与条件 | 第40-42页 |
| 2.2 代际公平：制约新制度财务可持续的关键条件 | 第42-46页 |
| 2.3 代际核算中“比率”指标的内涵价值理论 | 第46-49页 |
| 2.3.1 相对公平理论 | 第46-47页 |
| 2.3.2 无嫉妒主义 | 第47-49页 |
| 3.模型建立 | 第49-57页 |
| 3.1 代际核算模型 | 第49-50页 |
| 3.2 现存代人均养老保险净缴费模型 | 第50-56页 |
| 3.2.1 参保对象划分 | 第50-51页 |
| 3.2.2 养老保险缴费模型 | 第51页 |
| 3.2.3 养老保险支出模型 | 第51-54页 |
| 3.2.4 现存代人均代际账户模型 | 第54-56页 |
| 3.3 未来代人均代际账户模型 | 第56-57页 |
| 4.参数设定与计算 | 第57-63页 |
| 4.1 人口预测 | 第57-60页 |
| 4.1.1 预测基年制度参保人员及结构 | 第57-59页 |
| 4.1.2 生育率与死亡率 | 第59-60页 |
| 4.2 养老保险收支模型参数 | 第60-63页 |
| 4.2.1 养老保险缴费模型参数 | 第60-61页 |
| 4.2.2 养老保险支出模型参数 | 第61-63页 |
| 5.测算结果与分析 | 第63-68页 |
| 5.1 养老保险基金收支测算结果 | 第63-66页 |
| 5.1.1 参保人口情况 | 第63-64页 |
| 5.1.2 养老保险基金收支情况 | 第64-66页 |
| 5.2 未来代负担情况 | 第66-68页 |
| 6.敏感性分析与政策模拟 | 第68-78页 |
| 6.1 人口因素 | 第68-70页 |
| 6.2 制度因素 | 第70-75页 |
| 6.2.1 剔除转制成本 | 第71-73页 |
| 6.2.2 建立计发月数动态调节机制 | 第73-75页 |
| 6.3 混合政策 | 第75-78页 |
| 7.结论和政策建议 | 第78-82页 |
| 7.1 研究结论 | 第78-79页 |
| 7.2 政策建议 | 第79-82页 |
| 7.2.1 建立多元筹资机制,合理化解转制成本 | 第79页 |
| 7.2.2 强化政府财务责任,建立补贴常态机制 | 第79-80页 |
| 7.2.3 改革计发方式,化解长寿风险 | 第80页 |
| 7.2.4 完善生育政策,优化参保结构 | 第80-81页 |
| 7.2.5 建立精算制度,加强实时测量 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-90页 |
| 附录 | 第90-107页 |
| 后记 | 第107-109页 |
| 致谢 | 第109-111页 |
| 在校期间科研成果目录 | 第111页 |