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北京市游泳救生裁判员培训现状与对策

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
1 前言第12-13页
   ·选题依据第12页
   ·研究目的和意义第12-13页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13页
2 文献综述第13-22页
   ·水上救生的发展第13-15页
     ·国外水上救生的发展第13-14页
     ·中国水上救生运动的发展第14-15页
   ·水上救生工作情况第15-19页
     ·国外水上救生工作情况第15-17页
     ·我国水上救生工作情况第17-19页
   ·我国游泳救生裁判队伍的发展历程第19-20页
     ·游泳救生裁判员初建阶段(1999-2001年)第19页
     ·游泳救生裁判员发展阶段(2006-2011年)第19-20页
   ·我国竞技体育裁判培训与考核方面的研究第20-22页
3 研究对象与方法第22-25页
   ·研究对象第22页
   ·研究方法第22-25页
     ·文献资料法第22页
     ·访谈调查法第22-23页
     ·问卷调查法第23-25页
     ·实地观察法第25页
     ·逻辑分析法第25页
4 研究结果与分析第25-57页
   ·北京市游泳救生比赛现状第25-28页
     ·北京市游泳救生比赛的开展情况第25-26页
     ·北京市游泳救生比赛裁判员使用情况第26-28页
   ·北京市游泳救生裁判员现状第28-35页
     ·北京市游泳救生裁判员队伍基本情况第28-32页
     ·北京市游泳救生裁判员队伍业务能力现状第32-35页
   ·北京市游泳救生裁判员培训与考核现状第35-37页
     ·培训与考核形式第35-36页
     ·培训与考核的组织情况第36页
     ·培训与考核内容第36-37页
   ·北京市游泳救生裁判员队伍存在问题分析第37-43页
     ·北京市游泳救生比赛裁判员聘用存在的问题第37页
     ·北京市游泳救生裁判员队伍现存问题分析第37-39页
     ·北京市游泳救生裁判员培训与考核存在的问题第39-43页
   ·影响北京市游泳救生裁判员发展的因素分析第43-48页
     ·影响因素的收集第43页
     ·影响因素的确定第43-48页
   ·拓展北京市游泳救生裁判员培训工作的方法与途径第48-57页
     ·培训体系内容的确定第48-51页
     ·建立游泳救生裁判委员会,领导建立救生裁判员相关制度第51页
     ·培训与考核制度的建立第51-56页
     ·加大宣传,增加比赛第56页
     ·建立游泳救生裁判员的专门职责岗位第56-57页
5 结论与建议第57-60页
   ·结论第57-58页
   ·建议第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-63页
附录第63-69页
个人简历 在读期间发表的学术论文研究成果第69页

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