| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| （一）研究缘起 | 第7页 |
| （二）文献综述 | 第7-9页 |
| （三）研究意义 | 第9页 |
| （四）研究方法 | 第9-11页 |
| 一、丽江旅游演艺态势 | 第11-23页 |
| （一）旅游演艺：演艺业与旅游业的融合 | 第11-13页 |
| （二）丽江旅游演艺概况 | 第13页 |
| （三）丽江旅游演艺发展条件分析 | 第13-15页 |
| 1、经济基础支撑背景 | 第13-14页 |
| 2、政府政策扶持环境 | 第14-15页 |
| 3、独特文化资源动力 | 第15页 |
| （四）丽江旅游演艺产品发展的尝试与难题 | 第15-23页 |
| 1、演出艺术创作内容及演出形式趋于“一致性” | 第15-18页 |
| 2、尝试演艺“国际化” | 第18-21页 |
| 3、多元的社会文化心态影响旅游演出创作理念 | 第21-23页 |
| 二、守望文化的力量：旅游演艺产品开发的源泉 | 第23-29页 |
| （一） 开发新题材，在艺术上寻求突破 | 第23-26页 |
| 1、注重原创,避免同质化 | 第23-25页 |
| 2、强化故事性 | 第25-26页 |
| （二） 深度挖掘本土文化内涵 | 第26-29页 |
| 1、清醒的文化思维，良好的文化心态 | 第26-27页 |
| 2、深度的文化挖掘，有效的文化保护 | 第27-29页 |
| 三、保护创意的发挥：旅游演艺产品品质的关键 | 第29-37页 |
| （一） 创意是旅游演艺产品应对全球化挑战的必经之路 | 第29-31页 |
| 1、创意有利于演艺产品文化资源的整合 | 第29-30页 |
| 2、文化创意离不开艺术元素 | 第30-31页 |
| （二）吸纳创意人才，培养创意团队 | 第31-35页 |
| 1、创意人才需要人文精神 | 第31-32页 |
| 2、创意人才需要专业技能 | 第32-33页 |
| 3、创意人才需要社会意识 | 第33页 |
| 4、创意团队是一种整合能力 | 第33-35页 |
| （三）法治保障是创意发挥的支撑 | 第35-37页 |
| 四、完善产业链的支撑：旅游演艺产品发展的保障 | 第37-42页 |
| （一） 资源的合理整合 | 第37-39页 |
| 1、伦敦西区产业集群式发展 | 第38-39页 |
| 2、丽江旅游演艺资源整合需要政府与市场引导 | 第39页 |
| （二） 丽江旅游演艺产业链构建 | 第39-42页 |
| 1、原创衍生产品的多元同步开发 | 第40页 |
| 2、旅游演艺企业多注重积累无形资源的差异化 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |