| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、 黑龙江省劳动保障监察制度的历史发展 | 第7-11页 |
| 二、 黑龙江省劳动保障监察执法面临的问题 | 第11-18页 |
| （一） 劳动保障监察执法依据不足 | 第13-14页 |
| （二） 劳动保障监察执法强制力缺失 | 第14-16页 |
| （三） 劳动保障监察执法基础薄弱 | 第16-18页 |
| 1 物质保障基础薄弱 | 第16页 |
| 2 人员队伍建设基础薄弱 | 第16-18页 |
| 三、 解决黑龙江省劳动保障监察执法问题的建议 | 第18-25页 |
| （一） 完善劳动保障监察法律制度体系建设 | 第18页 |
| （二） 加强劳动保障监察强制力和多部门配合机制 | 第18-20页 |
| 1 加强劳动保障监察强制力 | 第18-19页 |
| 2 完善多部门协调配合机制建设 | 第19-20页 |
| （三） 改进监察执法的基础建设 | 第20-25页 |
| 1 加强物质基础建设 | 第20页 |
| 2 加强人员队伍建设 | 第20-21页 |
| 3 完善“两网化”管理工作体系建设 | 第21-25页 |
| 参考文献 | 第25-26页 |
| 致谢 | 第26页 |