| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究方法与研究内容 | 第12-14页 |
| ·本文创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 我国企业年金的发展与现状 | 第15-23页 |
| ·我国企业年金的发展历程 | 第15-18页 |
| ·企业补充养老保险阶段（20 世纪 80 年代末至 2000 年） | 第15-16页 |
| ·企业年金的初步试点阶段（2000 年至 2004 年 5 月 1 日之前） | 第16页 |
| ·企业年金的规范发展阶段（2004 年 5 月 1 日至今） | 第16-18页 |
| ·我国企业年金市场发展的现状 | 第18-23页 |
| ·企业年金市场需求巨大 | 第18-19页 |
| ·市场已初具规模 | 第19页 |
| ·愈发完善企业年金基金保值增值途径 | 第19-20页 |
| ·养老保险公司的作用日渐突出 | 第20-22页 |
| ·个人所得税递延利好政策出台 | 第22-23页 |
| 第3章 我国企业年金存在的问题 | 第23-27页 |
| ·企业年金基金规模较小，缺乏市场带动效应 | 第23页 |
| ·大中小企业在企业年金市场分布不均 | 第23-25页 |
| ·企业职能部门力量薄弱，缺乏积极性 | 第25-27页 |
| 第4章 影响我国企业年金需求因素的实证分析 | 第27-34页 |
| ·研究方法选取 | 第27-28页 |
| ·指标选取 | 第28-30页 |
| ·经济因素 | 第28页 |
| ·社会因素 | 第28-29页 |
| ·企业因素 | 第29-30页 |
| ·实证研究 | 第30-32页 |
| ·数据来源 | 第30页 |
| ·实证过程分析 | 第30-32页 |
| ·结果分析 | 第32-34页 |
| 第5章 推动我国企业年金政策建议 | 第34-40页 |
| ·以金融市场的发展带动企业年金市场的发展 | 第34-35页 |
| ·把握投资渠道创新，铸就专业化人才 | 第34页 |
| ·完善互联网金融，加快企业年金宣传 | 第34-35页 |
| ·建立合理监管体系，确保市场安全规范 | 第35页 |
| ·推动中小企业发展企业年金 | 第35-36页 |
| ·抓住理事会受托机会，调动企业积极性 | 第36-37页 |
| ·以税收优惠政策影响企业年金的有效需求 | 第37-38页 |
| ·注重协调基本养老保险与企业年金发展关系 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
