| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| ·研究背景与意义 | 第6页 |
| ·文献综述 | 第6-10页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 独立学院大学生就业基本概念及支撑理论 | 第11-14页 |
| ·基本概念界定 | 第11页 |
| ·就业相关理论 | 第11-14页 |
| 第三章 独立学院大学生就业现状问题及相关问题的成因 | 第14-32页 |
| ·独立学院大学生的就业现状及问题 | 第14-18页 |
| ·独立学院大学生的就业现状 | 第14-16页 |
| ·独立学院大学生就业面临的主要问题 | 第16-18页 |
| ·独立学院大学生就业难形成的原因分析 | 第18-32页 |
| ·独立学院大学生自身的因素 | 第18-23页 |
| ·用人单位的选择 | 第23-25页 |
| ·独立学院教育体制的限制 | 第25-28页 |
| ·社会经济和政策现有的就业环境的影响 | 第28-32页 |
| 第四章 解决独立学院大学生就业困难的对策 | 第32-44页 |
| ·增强独立学院大学生自身的就业能力 | 第32-36页 |
| ·引导用人单位的观念转变 | 第36-37页 |
| ·改善人才培养机制,开拓就业市场 | 第37-39页 |
| ·加强政府职能部门的宏观调控,拓宽就业渠道 | 第39-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第53页 |