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公职律师制度研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
引言第10-11页
一、公职律师制度的内涵界定第11-18页
 (一) 公职律师的概念和特征第11-17页
  1. 公职律师的概念第11-13页
  2. 公职律师与相关概念的辨析第13-16页
  3. 公职律师的特征第16-17页
 (三) 公职律师制度的概念第17-18页
二、域外政府律师制度的考察与启示第18-24页
 (一) 域外政府律师制度的考察第18-23页
  1. 美国第18-19页
  2. 新加坡第19-20页
  3. 新西兰第20-21页
  4. 澳大利亚第21页
  5. 我国香港特别行政区第21-23页
 (二) 域外政府律师制度的启示第23-24页
三、我国公职律师制度的初步实践及存在的问题第24-34页
 (一) 我国公职律师制度的初步实践第24-32页
  1. 我国公职律师制度的产生第24-25页
  2. 各地的实践及其特点分析第25-32页
 (二) 我国公职律师制度在实践中产生的问题第32-34页
  1. 公职律师制度的推行工作缺乏法律保障第32页
  2. 公职律师部分职能与政府部门职责混同第32-33页
  3. 公职律师履行职能缺乏独立性第33页
  4. 主导性的管理模式始终未能形成第33页
  5. 律师协会行业管理职能缺失第33-34页
四、我国全面推行公职律师制度的必要性和可行性第34-41页
 (一) 我国全面推行公职律师制度的必要性第34-39页
  1. 建设法治政府的必然要求第34-36页
  2. 完善律师制度的内在需要第36页
  3. 提高欠发达地区律师服务水平的迫切需要第36-37页
  4. 推动我国诉讼制度改革的重要措施第37页
  5. 实现社会和谐的现实需要第37-39页
 (二) 我国全面推行公职律师制度的可行性第39-41页
  1. 律师队伍的发展提供了必要条件第39页
  2. 现行的军队律师制度提供了参考依据第39-41页
  3. 各地的试点工作提供了实践基础第41页
  4. 域外完善的政府律师制度提供了借鉴第41页
五、我国全面推行公职律师制度的若干构想第41-48页
 (一) 修订法律并规范公职律师的服务第41-43页
 (二) 在政府法制部门附设公职律师工作机构第43-44页
 (三) 实行“三结合”的公职律师管理体制第44-45页
 (四) 采取措施促进东西部律师队伍的均衡发展第45-46页
 (五) 建立公职律师的评价与考核制度第46-47页
 (六) 建立公职律师的激励机制第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页

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