| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外企业绩效评价研究综述 | 第11-14页 |
| ·国外企业绩效综合评价方法研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内企业绩效综合评价方法研究现状 | 第13-14页 |
| ·本论文的研究思路,内容及研究方法 | 第14-17页 |
| ·本文研究思路 | 第14-15页 |
| ·本文研究内容 | 第15页 |
| ·本文研究方法及技术路线 | 第15-17页 |
| 第2章 企业绩效评价指标体系理论基础 | 第17-23页 |
| ·企业绩效评价指标体系的相关理论 | 第17-19页 |
| ·科学管理理论 | 第17-18页 |
| ·战略管理理论 | 第18-19页 |
| ·权变管理理论 | 第19页 |
| ·企业绩效评价方法理论体系 | 第19-21页 |
| ·企业绩效评价的目标 | 第19-20页 |
| ·企业绩效评价指标体系设置的原则 | 第20-21页 |
| ·房地产行业经营特点分析 | 第21-23页 |
| 第3章 基于拓展型平衡计分卡的房地产企业绩效指标确定 | 第23-35页 |
| ·传统平衡计分卡绩效评价方法 | 第23-26页 |
| ·平衡计分卡绩效评价方法的原理 | 第23-24页 |
| ·平衡计分卡在房地产企业运用中的存在的问题 | 第24-26页 |
| ·利益相关者理论 | 第26-28页 |
| ·利益相关者理论的发展 | 第27页 |
| ·利益相关者理论对企业的影响 | 第27-28页 |
| ·基于拓展后平衡计分卡制定房地产企业绩效指标 | 第28-35页 |
| ·基于拓展后的平衡计分卡制定房地产企业各层面绩效指标 | 第28-35页 |
| 第4章 房地产企业模糊综合绩效评价方法模型 | 第35-43页 |
| ·房地产企业绩效评价指标的权重确定 | 第35-37页 |
| ·层次分析法确定权重及应用基本步骤 | 第35-37页 |
| ·我国现行的企业绩效评价方法分析 | 第37-40页 |
| ·企业绩效综合评价方法分析 | 第37-39页 |
| ·我国现行的企业绩效评价方法存在的问题及改进 | 第39-40页 |
| ·模糊综合绩效评价方法概述 | 第40-43页 |
| ·模糊综合评价数学模型及评价方法步骤 | 第41-43页 |
| 第5章 房地产企业绩效评价案例分析 | 第43-52页 |
| ·构建房地产企业绩效评价指标 | 第43-45页 |
| ·关键绩效指标的选取 | 第43-44页 |
| ·构建房地产企业绩效指标体系 | 第44-45页 |
| ·应用层次分析法确定房地产企业绩效评价指标权重 | 第45-48页 |
| ·模糊综合评价法实际应用 | 第48-50页 |
| ·评价的结论 | 第50-52页 |
| 第6章 总结与展望 | 第52-54页 |
| ·本文结论 | 第52页 |
| ·研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |