我国地方政府行政效能监察机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-17页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·研究目的与意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-14页 |
| ·国内研究综述 | 第12-14页 |
| ·国外研究综述 | 第14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新点和不足 | 第15-17页 |
| ·文章的创新点 | 第15-16页 |
| ·文章的不足之处 | 第16-17页 |
| 第2章 行政效能监察基本理论概述 | 第17-23页 |
| ·行政效能与行政效能监察的涵义 | 第17-18页 |
| ·行政效能监察的特点 | 第18-19页 |
| ·我国古代行政监察制度的阐述与分析 | 第19页 |
| ·国外行政效能监察制度分析与启示 | 第19-23页 |
| ·美国行政效能监察制度分析 | 第19-20页 |
| ·英国行政效能监察制度分析 | 第20-21页 |
| ·日本行政效能监察制度分析 | 第21-22页 |
| ·国外行政效能监察对我国的启示 | 第22-23页 |
| 第3章 地方政府行政效能监察现状分析 | 第23-32页 |
| ·地方政府开展行政效能监察的必要性和现实意义 | 第23-24页 |
| ·开展行政效能监察的必要性 | 第23页 |
| ·开展行政效能监察的现实意义 | 第23-24页 |
| ·地方政府行政效能监察所取得的成效 | 第24-28页 |
| ·行政效能监察日趋规范化 | 第24-25页 |
| ·促进党风廉政建设，有效预防腐败 | 第25-26页 |
| ·提高地方政府执政水平 | 第26页 |
| ·优化发展环境和生态环境，推动经济持续发展 | 第26-28页 |
| ·地方政府行政效能监察所面临的问题与挑战 | 第28-32页 |
| ·行政效能监察体制有待完善 | 第28页 |
| ·相关法律、规章制度不健全，操作不规范 | 第28-29页 |
| ·行政监察机关独立性与权威性不足 | 第29页 |
| ·认识不足，监察过程需要创新 | 第29-30页 |
| ·评估体系不健全，考核指标不统一 | 第30-31页 |
| ·责任追究缺位或不力 | 第31-32页 |
| 第4章 完善我国行政效能监察机制的路径 | 第32-44页 |
| ·切实加强行政效能监察，有效预防腐败 | 第32页 |
| ·构建完善的行政效能监察法律体系 | 第32-34页 |
| ·完善监察机关行政效能监察法律体系 | 第33页 |
| ·建立健全政府职能部门行政效能规章制度 | 第33页 |
| ·注意不同层级法律法规的效力 | 第33-34页 |
| ·夯实行政效能监察基础 | 第34-36页 |
| ·创新行政效能监察领导体制 | 第34页 |
| ·设置专职的行政效能监察机构 | 第34-35页 |
| ·加强教育培训，营造和谐氛围 | 第35-36页 |
| ·丰富并创新行政效能监察方式方法 | 第36-39页 |
| ·过程控制和结果导向有机统一 | 第36-37页 |
| ·充分发挥社会监督作用 | 第37页 |
| ·建立行政效能监察执行力评价与奖惩机制 | 第37-39页 |
| ·完善行政效能绩效评估机制 | 第39-40页 |
| ·优化行政效能监察指标体系 | 第39页 |
| ·分析行政效能监察指标的可行性 | 第39-40页 |
| ·综合运用行政效能评估结果 | 第40页 |
| ·综合运用责任追究制和引咎辞职制 | 第40-44页 |
| ·建立责任追究制度，消除权力与责任的不对等 | 第41-42页 |
| ·建立并落实责任官员引咎辞职制度 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第48页 |
