| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 文献综述 | 第9-13页 |
| 引言 | 第13-15页 |
| 一、江泽民青年干部思想的科学内涵及研究价值 | 第15-21页 |
| (一) 江泽民青年干部思想相关概念涵义 | 第15-18页 |
| 1. 青年的涵义 | 第15-16页 |
| 2. 青年干部的涵义 | 第16-17页 |
| 3. 江泽民青年干部思想的涵义 | 第17-18页 |
| (二) 江泽民青年干部思想的研究价值 | 第18-21页 |
| 1. 有助于深化对江泽民思想研究 | 第18-19页 |
| 2. 有助于深化对共产党干部建设思想研究 | 第19-20页 |
| 3. 为干部队伍年轻化提供理论借鉴 | 第20-21页 |
| 二、江泽民青年干部思想产生形成的依据及发展过程 | 第21-29页 |
| (一) 江泽民青年干部思想的理论依据 | 第21-24页 |
| 1. 马克思主义关于青年干部的论述 | 第21-22页 |
| 2. 毛泽东关于青年干部的思想 | 第22页 |
| 3. 邓小平关于青年干部的思想 | 第22-24页 |
| (二) 江泽民青年干部思想的现实依据 | 第24-25页 |
| 1. 社会主义现代化建设需要大批青年干部 | 第24页 |
| 2. 改革开放以来党培养青年干部的实践 | 第24-25页 |
| (三) 江泽民青年干部思想形成发展过程 | 第25-29页 |
| 1. 初步形成(1989年以前) | 第25-26页 |
| 2. 丰富发展(1989年—1997年) | 第26-27页 |
| 3. 成熟完善(1997年—2002年) | 第27-29页 |
| 三、江泽民青年干部思想主要内容 | 第29-39页 |
| (一) 青年干部是党和国家的希望和未来 | 第29-31页 |
| 1. 跨越式发展要靠广大青年干部 | 第29-30页 |
| 2. 新世纪改革开放和现代化建设需要青年干部 | 第30页 |
| 3. 全球化发展战略的关键是青年干部 | 第30-31页 |
| (二) 青年干部的素质是社会主义事业成败的关键 | 第31-33页 |
| 1. 青年干部的思想素质是党的建设一项重大而紧迫的任务 | 第31-32页 |
| 2. 青年干部的政治素质是保持干部队伍纯洁性的关键 | 第32页 |
| 3. 青年干部的知识素质是现代化持续发展的动力 | 第32-33页 |
| 4. 青年干部的心理素质是评判青年干部成才最基本的标准 | 第33页 |
| (三) 建立和完善青年干部培养的体制机制 | 第33-39页 |
| 1. 重视青年干部的培养 | 第34-35页 |
| 2. 规范青年干部的选拔 | 第35-36页 |
| 3. 强化青年干部的管理 | 第36-37页 |
| 4. 完善青年干部的考核 | 第37-38页 |
| 5. 大胆任用青年干部 | 第38-39页 |
| 四、江泽民青年干部思想的理论价值和现实意义 | 第39-44页 |
| (一) 江泽民青年干部思想的理论价值 | 第39-41页 |
| 1. 丰富和发展了马克思主义青年干部学说 | 第39-40页 |
| 2. 继承和发展了毛泽东、邓小平的青年干部思想 | 第40页 |
| 3. 拓宽和升华了中国共产党干部建设理论 | 第40-41页 |
| (二) 江泽民青年干部思想的现实意义 | 第41-44页 |
| 1. 为新时期青年干部队伍建设提供理论指导 | 第41-42页 |
| 2. 激励青年干部全面发展的思想武器 | 第42页 |
| 3. 推动了我们社会主义现代化建设的步伐 | 第42-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第49页 |
