| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·论文研究的背景、现状及重要意义 | 第10-14页 |
| ·研究的背景 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第12-13页 |
| ·研究的重要意义 | 第13-14页 |
| ·研究的对象及拟解决的问题 | 第14页 |
| ·研究的对象 | 第14页 |
| ·研究拟解决的问题 | 第14页 |
| ·研究的内容、方法及研究框架 | 第14-17页 |
| ·研究的内容 | 第14-15页 |
| ·研究的技术方法 | 第15页 |
| ·研究的框架 | 第15-17页 |
| 第二章 信息化团队协作管理理论及相关技术介绍 | 第17-25页 |
| ·信息化相关理论基础 | 第17-20页 |
| ·信息的基本概念 | 第17-18页 |
| ·信息化管理理论 | 第18-20页 |
| ·企业信息化团队协作管理概述 | 第20-22页 |
| ·Web服务技术分析 | 第22-25页 |
| ·Web服务概述 | 第22页 |
| ·Web Services技术 | 第22-23页 |
| ·Web Services技术优势分析 | 第23-24页 |
| ·Web服务与信息化平台团队协作的结合 | 第24-25页 |
| 第三章 SCMCC企业信息化团队协作平台系统分析 | 第25-38页 |
| ·信息化团队协作平台系统分析概述 | 第25-27页 |
| ·团队协作平台系统分析的主要任务 | 第25-26页 |
| ·团队协作系统分析的主要过程 | 第26-27页 |
| ·团队协作平台系统的定位和建设目标 | 第27-30页 |
| ·团队协作平台系统的需求分析 | 第30-35页 |
| ·需求分析 | 第30-31页 |
| ·用户角色划分及职责分析 | 第31-32页 |
| ·用例和应用场景分析 | 第32-35页 |
| ·团队协作平台系统的业务流程分析 | 第35-37页 |
| ·团队协作平台的建设策略分析 | 第37-38页 |
| 第四章 SCMCC企业信息化团队协作平台的系统设计 | 第38-48页 |
| ·SCMCC企业信息化团队协作平台的设计概述 | 第38-40页 |
| ·团队协作平台设计的原则 | 第38-39页 |
| ·团队协作平台设计的步骤 | 第39-40页 |
| ·SCMCC企业信息化团队协作平台的总体设计 | 第40-41页 |
| ·团队协作平台的详细设计 | 第41-45页 |
| ·团队协作平台的逻辑设计 | 第41-44页 |
| ·团队协作平台的物理设计 | 第44-45页 |
| ·团队协作平台的关联设计 | 第45-46页 |
| ·团队协作平台的团队门户设计 | 第46-48页 |
| 第五章 SCMCC企业信息化团队协作平台系统的实现与测试 | 第48-65页 |
| ·用户登录及团队门户首页模块的设计实现 | 第48-53页 |
| ·用户登录模块 | 第48-50页 |
| ·团队内部用户模块 | 第50-52页 |
| ·团队外部用户模块 | 第52-53页 |
| ·团队管理模块的设计实现 | 第53-57页 |
| ·团队新建管理 | 第53-55页 |
| ·团队基础信息设置管理 | 第55-57页 |
| ·部门领导审批新建团队 | 第57页 |
| ·团队成员角色管理模块的设计实现 | 第57-59页 |
| ·团队协作服务配置引擎模块的设计实现 | 第59-60页 |
| ·团队协平台的测试、维护与运行管理 | 第60-65页 |
| ·团队协作平台的系统测试 | 第61-62页 |
| ·团队协作平台的试运行 | 第62-63页 |
| ·团队协作平台的维护 | 第63-65页 |
| 第六章 结论与展望 | 第65-67页 |
| ·主要结论 | 第65-66页 |
| ·展望 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 附件 | 第70-73页 |