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扬州市城区社会体育指导员队伍建设现状调查与分析

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 前言第8-9页
   ·选题依据第8-9页
   ·研究的目的和意义第9页
     ·目的第9页
     ·意义第9页
2 相关研究现状第9-13页
   ·相关概念第9-10页
     ·扬州市城区社会体育指导员第9页
     ·社会体育第9-10页
     ·社会体育指导员第10页
   ·有关我国社会体育指导员队伍建设现状的研究第10-11页
   ·有关社会体育指导员管理体制的研究第11页
   ·有关社会体育指导员级别划分和资格认定的研究第11-12页
   ·有关社会体育指导员知识更新及再培训的研究第12-13页
   ·有关体育指导员发展趋势研究第13页
3 研究对象和方法第13-15页
   ·研究对象第13页
   ·研究方法第13-15页
     ·文献资料法第13页
     ·问卷调查法第13-14页
     ·走访调查法第14页
     ·统计分析法第14-15页
4 结果与分析第15-27页
   ·扬州市城区社会体育指导员队伍的基本情况第15-19页
     ·总体数量第15-16页
     ·年龄性别构成第16-17页
     ·文化程度第17-18页
     ·职业构成第18-19页
   ·扬州市社会体育指导员的指导工作情况第19-21页
     ·每周指导的次数及每次指导的时间第19页
     ·指导员人数的分布第19-20页
     ·指导年限第20页
     ·指导内容第20-21页
   ·扬州市社会体育指导员的培训考核情况第21-22页
     ·培训频率与方式第21-22页
     ·培训内容第22页
     ·考核内容及方式第22页
   ·制约扬州市社会体育指导员指导工作的因素分析第22-27页
     ·体育场地、设施等条件第22-23页
     ·指导员待遇条件第23页
     ·指导员业务能力第23-24页
     ·群众意识第24-25页
     ·组织管理机构第25-27页
5 结论与建议第27-29页
   ·结论第27-28页
     ·基本情况第27页
     ·指导情况第27页
     ·培训考核情况第27页
     ·指导工作影响因素第27-28页
   ·建议第28-29页
     ·缩小健身站(点)与体育俱乐部之间两极分化的距离第28页
     ·各级领导应充分重视群众体育工作,加大对群众体育工作支持的力度第28页
     ·相关部门应规范社会体育指导员的有关制度第28页
     ·利用高校体育专业优势,提高社会体育指导员的技术能力第28-29页
引文第29-30页
参考文献第30-32页
附录1第32-36页
附录2第36-38页
附录3第38-39页
附录4第39-40页
致谢第40-41页

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