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我国地方政府执行力提升研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-7页
绪论第7-11页
 (一) 研究背景第7-8页
 (二) 国内外研究现状第8-9页
 (三) 研究意义第9-10页
 (四) 研究方法第10-11页
一、地方政府执行力的理论分析第11-14页
 (一) 地方政府执行力的基本涵义第11-12页
 (二) 地方政府执行力的构成要素第12-14页
二、地方政府执行力不足的表象及其影响第14-20页
 (一) 地方政府执行力不足的表象第14-18页
 (二) 地方政府执行力不足对政府自身的影响第18-20页
三、地方政府执行力不足的原因分析第20-23页
 (一) 我国行政管理体制的不完善第20页
 (二) 地方保护主义严重第20-21页
 (三) 执行主体素质不高第21页
 (四) 缺失有效的责任追究制度第21-22页
 (五) 缺乏行政文化的隐性推动第22-23页
四、地方政府执行力提升的路径选择第23-28页
 (一) 转变政府职能第23页
 (二) 优化权力配置机制第23-24页
 (三) 强化法律保障机制第24-25页
 (四) 增强执行人员素质第25-26页
 (五) 健全行政问责体系第26-27页
 (六) 加强执行文化建设第27-28页
结语第28-29页
参考文献第29-30页
后记第30页

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