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我国公安警力资源配置问题研究

内容摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·研究背景和意义第8-9页
   ·国内外相关研究概况第9-12页
     ·国内相关研究第9-11页
     ·国外相关研究第11-12页
   ·研究方法和文章结构第12-14页
     ·本文的研究方法第12-13页
     ·论文结构第13-14页
第二章 公安警力资源配置制约因素分析第14-20页
   ·公安警力资源配置概述第14-17页
     ·公安警力资源配置的含义第14-15页
     ·公安警力资源配置的原则第15页
     ·公安警力资源配置的作用第15-17页
   ·公安警力资源配置的制约因素第17-20页
     ·社会环境条件第17-18页
     ·警察人员素质第18-19页
     ·警察队伍结构第19页
     ·公安机关内部的管理机制和组织氛围第19-20页
第三章 我国公安警力资源配置的现状分析第20-31页
   ·我国公安警力资源配置的现实状况第20-25页
     ·人力资源配置现状第20-24页
     ·物力资源配置现状第24页
     ·财力资源配置现状第24-25页
   ·我国公安警力资源配置存在的主要问题第25-28页
     ·编制数量有限、警力配置严重不足第25页
     ·职能定位不准、非警务活动过多第25-26页
     ·警种职能交叉化第26-27页
     ·欠缺激励机制第27-28页
   ·我国公安警力资源配置存在问题的原因分析第28-31页
     ·财政原因第28-29页
     ·社会转型期原因第29-31页
第四章 其他国家和地区警力资源配置对我国的启示第31-37页
   ·美国的警力资源配置第31-33页
   ·韩国的警力资源配置第33页
   ·香港的警力资源配置第33-35页
   ·其他国家和地区警力资源配置经验对我国的启示第35-37页
第五章 优化我国公安警力资源配置的对策建议第37-43页
   ·科学制定编制标准第37页
   ·限定公安职责、减少非警务活动第37-38页
   ·警力下沉、警务前移与精简机关第38-39页
   ·建立激励机制第39-40页
   ·科学用警、探索适合的警务运行模式第40-41页
   ·开展警务工作社会化第41-43页
结语第43-44页
致谢第44页

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