| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 分权与制衡原则的一般理论 | 第9-15页 |
| 第一节 分权与制衡原则的演进 | 第9-12页 |
| 一、分权制衡原则的产生 | 第9-10页 |
| 二、分权制衡原则的发展 | 第10页 |
| 三、分权制衡原则的完善 | 第10-12页 |
| 第二节 分权与制衡原则的涵义及其在《公司法》中的体现 | 第12-15页 |
| 一、分权与制衡原则的涵义 | 第12-13页 |
| 二、分权与制衡原则在《公司法》中的体现 | 第13-15页 |
| 第二章 分权制衡下的公司产权关系 | 第15-27页 |
| 第一节 公司产权的演进及其特征 | 第15-18页 |
| 一、现代公司产权的演进 | 第15-16页 |
| 二、现代公司产权的特征 | 第16-18页 |
| 第二节 公司产权关系的性质举要及其评述 | 第18-24页 |
| 一、公司股东股权性质举要及其评述 | 第18-20页 |
| 二、法人财产权性质举要及其评述 | 第20-22页 |
| 三、公司股东股权与公司法人财产权的关系 | 第22-24页 |
| 第三节 公司产权关系的衍生 | 第24-27页 |
| 一、股东大会的所有权与经营权的分离原因 | 第24-25页 |
| 二、股东大会所有权与经营权的分离内容 | 第25-26页 |
| 三、股东大会所有权与经营权的分离性质 | 第26-27页 |
| 第三章 分权制衡中的公司法人治理结构 | 第27-42页 |
| 第一节 公司法人治理结构学理分析 | 第27-33页 |
| 一、公司法人治理 | 第27-28页 |
| 二、公司法人治理结构的基本原则 | 第28-29页 |
| 三、公司法人治理模式的国际比较 | 第29-33页 |
| 第二节 公司法人治理结构的保障——分权制衡下的利益均衡 | 第33-35页 |
| 一、公司法人治理结构的保障——利益均衡 | 第33-34页 |
| 二、公司法人治理中内部和外部的利益均衡 | 第34-35页 |
| 第三节 公司法人治理结构的精髓——分权与制衡 | 第35-42页 |
| 一、弱化股东会之控制性权力 | 第35-37页 |
| 二、强化董事会之核心性权力 | 第37-38页 |
| 三、健全经理之协助性权力 | 第38-40页 |
| 四、完善监事会之保障性权力 | 第40-42页 |
| 第四章 完善公司法人治理结构 | 第42-54页 |
| 第一节 我国公司法人治理存在的问题 | 第42-44页 |
| 一、股权过分集中 | 第43页 |
| 二、董事会缺乏独立性 | 第43-44页 |
| 三、监事会职权虚设 | 第44页 |
| 第二节 公司法人治理结构的核心——激励与约束机制 | 第44-48页 |
| 一、对经理层实施激励与约束 | 第45页 |
| 二、对董事会和监事会成员实施激励与约束 | 第45-46页 |
| 三、对投资者实施激励与约束 | 第46-47页 |
| 四、健全激励与约束机制在《公司法》中的体现 | 第47-48页 |
| 第三节 我国公司法人治理的模式构想 | 第48-54页 |
| 一、完善我国公司机构设置 | 第48-50页 |
| 二、政策导向型分权制衡治理模式 | 第50-51页 |
| 三、公司治理结构有效运转的制度安排 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录：攻读硕士学位期间的科研成果 | 第57-60页 |
| 后记 | 第60页 |