论经理权

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
引言	第8-9页
1 经理权的双面特质	第9-13页
·经理表见代表行为的有效性	第9-10页
·经理内部职权的规定	第10-11页
·实践中的困境	第11-13页
2 经理权的外部性	第13-21页
·经理具有企业最高负责人的身份	第13-16页
·企业机构的会议制形式	第13-15页
·经理权范围的广泛性	第15-16页
·社会对经理的身份认同	第16-21页
·经理权的代表权能	第16-18页
·商法上的外观主义	第18-21页
3 经理权的内部性	第21-29页
·经理权源于委托人	第21-23页
·作为代理人的经理	第21-22页
·作为雇员的经理	第22-23页
·经理的内部职权范围	第23-26页
·经理与董事会的职权划分	第23-25页
·经理内部职权的确定方式	第25-26页
·对经理权的限制	第26-29页
·章定限制	第27页
·通过共同经理权加以限制	第27-29页
4 对我国经理权设置的完善意见	第29-32页
·经理对外职权的完善建议	第29-30页
·经理对内职权的完善建议	第30-31页
·经理职权在企业法中的扩展	第31-32页
结语	第32-33页
参考文献	第33-36页
致谢	第36页