公司僵局的法律研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
引言 | 第9-13页 |
第一章 公司僵局概论 | 第13-19页 |
第一节 公司僵局的内涵 | 第13-15页 |
一、国内学者对公司僵局的界定 | 第13-14页 |
二、国外对于公司僵局的界定 | 第14-15页 |
三、本文对公司僵局的理解 | 第15页 |
第二节 公司僵局的特征 | 第15-17页 |
一、公司僵局主体之间长期对峙 | 第16页 |
二、公司运行机制失灵 | 第16-17页 |
三、僵持局面的持续性 | 第17页 |
第三节 公司僵局的分类 | 第17-19页 |
一、股东会僵局和董事会僵局 | 第17-18页 |
二、表决权均等僵局和否决权僵局 | 第18-19页 |
第二章 公司僵局的成因及危害 | 第19-24页 |
第一节 公司僵局的形成原因 | 第19-22页 |
一、有限责任公司的人合性和封闭性 | 第19-20页 |
(一) 人合性催生公司僵局 | 第19页 |
(二) 封闭性激发公司僵局 | 第19-20页 |
二、资本多数决原则的异化 | 第20-21页 |
三、小股东权益保护机制的负面影响 | 第21页 |
四、公司章程不完善,缺乏事先预防措施 | 第21-22页 |
第二节 公司僵局的危害 | 第22-24页 |
一、公司僵局对公司的危害 | 第22页 |
二、公司僵局对股东利益的危害 | 第22-23页 |
三、公司僵局对社会利益的危害 | 第23-24页 |
第三章 破解公司僵局的非司法途径 | 第24-31页 |
第一节 完善公司章程实现公司僵局的自我救济 | 第24-28页 |
一、公司章程预防公司僵局的可行性 | 第24页 |
二、公司章程内容的具体完善 | 第24-27页 |
(一) 表决制度的适度改造 | 第25-26页 |
(二) 股权转让机制的合理化 | 第26-27页 |
(三) 僵局处理条款 | 第27页 |
三、章程自我救济的局限性 | 第27-28页 |
第二节 运用调解实现公司僵局的社会救济 | 第28-29页 |
第三节 选择仲裁强化公司僵局的社会救济 | 第29-31页 |
第四章 公司僵局的司法救济途径 | 第31-43页 |
第一节 公司僵局司法救济的理论基础 | 第31-33页 |
一、股东信托义务理论 | 第31-32页 |
二、公司社会责任理论 | 第32页 |
三、公司合同理论 | 第32-33页 |
第二节 公司僵局司法救济的适用原则 | 第33-34页 |
一、穷尽内部救济原则 | 第33页 |
二、公司主体最大化维持原则 | 第33-34页 |
三、诉讼目的正当性原则 | 第34页 |
第三节 公司僵局的司法救济措施 | 第34-43页 |
一、司法解散 | 第34-37页 |
(一) 公司司法解散的主要立法例 | 第34-36页 |
(二) 我国公司僵局司法解散制度的具体适用 | 第36-37页 |
二、替代性救济措施 | 第37-43页 |
(一) 各国替代性救济措施的主要类型 | 第37-38页 |
(二) 我国替代性救济措施的现状及完善建议 | 第38-43页 |
结语 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |