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企业人事工资管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-15页
   ·研究的背景与意义第11-12页
   ·国内外研究状况分析第12-13页
   ·论文的主要工作第13页
   ·系统设计原则第13页
   ·论文结构第13-14页
   ·本章小结第14-15页
第二章 相关技术介绍第15-26页
   ·.NET 框架概述第15-16页
   ·应用系统的开发模式第16-19页
     ·C/S 二层结构第17页
     ·B/S 三层结构第17-18页
     ·两种系统架构的比较第18-19页
   ·ADO.NET第19-26页
     ·ADO.NET 简介第19-21页
     ·ADO.NET 常用对象第21-26页
第三章 系统设计第26-31页
   ·系统设计目标第26页
   ·系统体系架构第26页
   ·系统环境第26-27页
     ·硬件环境第26-27页
     ·软件环境第27页
   ·系统功能模块第27-30页
     ·人事管理第28-29页
     ·工资管理第29-30页
     ·系统管理第30页
     ·用户管理第30页
   ·本章小结第30-31页
第四章 系统数据库设计第31-40页
   ·数据库的概念模型设计第31-35页
     ·登陆用户信息实体第31页
     ·部门名称信息实体第31-32页
     ·职称名称信息实体第32页
     ·员工档案信息实体第32-33页
     ·考评管理信息实体第33页
     ·奖罚管理信息实体第33-34页
     ·调动管理信息实体第34页
     ·员工工资信息实体第34-35页
   ·数据库逻辑模型设计第35-39页
     ·登陆用户信息表(tb_User)第35-36页
     ·部门名称信息表(tb_Department)第36页
     ·职称名称信息表(tb_UserJob)第36页
     ·员工档案信息表(tb_Employee)第36-37页
     ·考评管理信息表(tb_Check)第37页
     ·奖罚管理信息表(tb_Prize)第37-38页
     ·调动管理信息表(tb_Redeploy)第38页
     ·员工工资信息表(tb_Pay)第38-39页
   ·本章小结第39-40页
第五章 系统的实现第40-52页
   ·系统总体流程第40页
   ·公共类设计第40-42页
     ·DBConnection 公共类第41页
     ·DBOperate 公共类第41-42页
   ·系统登陆模块第42-43页
   ·人事管理模块第43-47页
     ·档案管理第43-45页
     ·调动管理第45-46页
     ·考评管理第46-47页
     ·奖罚管理第47页
   ·工资管理模块第47-49页
     ·考勤津贴第47-48页
     ·工资统计第48-49页
   ·系统管理模块第49-50页
     ·部门管理第50页
     ·数据备份第50页
   ·用户管理模块第50-51页
   ·本章小结第51-52页
第六章 系统应用第52-62页
   ·系统主界面第52-53页
   ·人事管理第53-58页
     ·档案管理第53-55页
     ·调动管理第55-56页
     ·考评管理第56-57页
     ·奖罚管理第57-58页
   ·工资管理第58-59页
     ·考勤津贴第58页
     ·工资统计第58-59页
   ·系统管理第59-60页
     ·部门管理第59页
     ·数据备份第59-60页
   ·用户管理第60-61页
     ·操作员管理第60页
     ·修改密码第60页
     ·更改操作员第60-61页
   ·本章小结第61-62页
结论第62-63页
参考文献第63-64页
攻读专业硕士学位期间取得的研究成果第64-65页
致谢第65页

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