| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12页 |
| 1.2 HD集团简介 | 第12-13页 |
| 1.2.1 HD集团历史沿革 | 第12-13页 |
| 1.2.2 HD集团规模及取得的成绩 | 第13页 |
| 1.3 国内外相关研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3.1 国外相关研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内相关研究综述 | 第15-17页 |
| 1.4 研究方法及内容 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第17-19页 |
| 第2章 论文研究的理论基础 | 第19-26页 |
| 2.1 有关概念 | 第19页 |
| 2.1.1 组织 | 第19页 |
| 2.1.2 组织结构 | 第19页 |
| 2.2 组织结构的类型 | 第19-23页 |
| 2.2.1 直线职能制结构 | 第19-20页 |
| 2.2.2 控股型结构 | 第20-21页 |
| 2.2.3 事业部制结构 | 第21页 |
| 2.2.4 矩阵型结构 | 第21-23页 |
| 2.3 权变理论 | 第23-24页 |
| 2.4 组织结构优化设计 | 第24-25页 |
| 2.4.1 组织结构优化设计的内容 | 第24-25页 |
| 2.4.2 组织结构优化设计的步骤 | 第25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 HD集团组织结构对比分析 | 第26-46页 |
| 3.1 HD集团组织管理基本情况对比分析 | 第26-33页 |
| 3.1.1 HD集团组织结构现状对比分析 | 第26-28页 |
| 3.1.2 HD集团组织层级对比分析 | 第28-31页 |
| 3.1.3 HD集团总部机构设置对比分析 | 第31-32页 |
| 3.1.4 HD集团业务管理对比分析 | 第32-33页 |
| 3.2 HD集团总部部门主要管理职能对比分析 | 第33-44页 |
| 3.2.1 战略与投资管理 | 第33-34页 |
| 3.2.2 人力资源管理 | 第34-36页 |
| 3.2.3 经营管理 | 第36-37页 |
| 3.2.4 市场营销管理 | 第37-38页 |
| 3.2.5 项目管理 | 第38-39页 |
| 3.2.6 物资采购管理 | 第39-40页 |
| 3.2.7 财务管理 | 第40-42页 |
| 3.2.8 科研管理 | 第42-43页 |
| 3.2.9 信息化管理 | 第43-44页 |
| 3.3 HD集团现有组织结构存在问题分析 | 第44-45页 |
| 3.3.1 集团总部对所属企业管理不到位 | 第44页 |
| 3.3.2 集团总部的战略管理和增量发展的功能发挥不到位 | 第44-45页 |
| 3.3.3 相关建议 | 第45页 |
| 3.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 HD集团组织结构设计权变因素分析 | 第46-52页 |
| 4.1 宏观环境影响分析 | 第46-48页 |
| 4.2 产业环境影响分析 | 第48页 |
| 4.3 内部发展战略分析 | 第48-50页 |
| 4.4 本章小结 | 第50-52页 |
| 第5章 HD集团组织结构优化方案设计 | 第52-62页 |
| 5.1 优化方案设计的基本思想、原则及目标 | 第52-53页 |
| 5.1.1 优化方案设计的基本思想 | 第52页 |
| 5.1.2 优化方案设计的原则 | 第52-53页 |
| 5.1.3 优化方案设计目标 | 第53页 |
| 5.2 组织结构基本框架设计 | 第53-58页 |
| 5.2.1 总部功能定位 | 第53-54页 |
| 5.2.2 HD集团总部管理职能定位 | 第54-55页 |
| 5.2.3 集团总部组织机构调整设计 | 第55-58页 |
| 5.3 HD集团总部主要管理职能的改进设计 | 第58-61页 |
| 5.3.1 战略与投资管理 | 第58-59页 |
| 5.3.2 人力资源管理 | 第59页 |
| 5.3.3 经营管理 | 第59-60页 |
| 5.3.4 市场营销管理 | 第60页 |
| 5.3.5 项目管理 | 第60页 |
| 5.3.6 物资采购管理 | 第60页 |
| 5.3.7 财务管理 | 第60-61页 |
| 5.3.8 科研管理 | 第61页 |
| 5.3.9 信息化管理 | 第61页 |
| 5.4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第6章 HD集团组织结构优化方案实施的保障措施 | 第62-65页 |
| 6.1 加强领导全员宣贯 | 第62页 |
| 6.2 循序渐进分步实施 | 第62-63页 |
| 6.3 建立有效沟通协调机制 | 第63页 |
| 6.4 做好激励与约束 | 第63-64页 |
| 6.5 文化引领凝心聚力 | 第64页 |
| 6.6 加强监督注重实效 | 第64页 |
| 6.7 本章小结 | 第64-65页 |
| 第7章 结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |