澳门公务员工作倦怠结构探讨
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-9页 |
| 第一章 研究综述 | 第9-24页 |
| ·"工作倦怠"的提出与界定 | 第9-10页 |
| ·工作倦怠的产生原因的理论研究 | 第10-15页 |
| ·工作倦怠的纬度及其测量 | 第15-19页 |
| ·工作倦怠在国内研究 | 第19-21页 |
| ·工作倦怠与相关概念的关系 | 第21-22页 |
| ·工作倦怠的研究趋势 | 第22-24页 |
| 第二章 研究设计 | 第24-28页 |
| ·研究程序和研究假设 | 第24-25页 |
| ·研究意义 | 第25-26页 |
| ·研究内容 | 第26页 |
| ·研究方法 | 第26-28页 |
| 第三章 工作倦怠内在结构维度构建 | 第28-57页 |
| ·澳门公务员工作倦怠内在结构维度建模流程 | 第28-30页 |
| ·澳门公务员项目收集与初始问卷编制 | 第30-35页 |
| ·探索性因素分析 | 第35-47页 |
| ·验证性因子分析 | 第47-57页 |
| 第四章 人口统计学变量对澳门工作倦怠各维度的影响 | 第57-64页 |
| ·样本特征 | 第57-58页 |
| ·统计方法 | 第58-59页 |
| ·人口统计变量对澳门公务员工作倦怠各维度的影响 | 第59-60页 |
| ·性别、国籍以及婚姻状况的T检验 | 第60-61页 |
| ·其他对澳门公务员职业价值观各维度影响的多重比较 | 第61-64页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第64-68页 |
| ·研究结论 | 第64-66页 |
| ·本研究的难点和存在的问题 | 第66-67页 |
| ·研究未来展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录 | 第71-73页 |
| 附录一 澳门公务员工作倦怠预示调查问卷(节选) | 第71-72页 |
| 附录二 澳門公務員工作倦怠調查正式問卷 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
