| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-11页 |
| 第一章 我国劳动教养制度概述 | 第11-21页 |
| 第一节 我国劳动教养制度的历史沿革 | 第11-13页 |
| 一、劳动教养制的最初创设 | 第11-12页 |
| 二、劳动教养制度的历史发展 | 第12-13页 |
| 第二节 劳动教养制度的法律特征 | 第13-17页 |
| 一、价值取向上带有明显的工具性 | 第13-14页 |
| 二、执行依据上具有综合性 | 第14页 |
| 三、适用范围上具有地域性和社会性 | 第14-15页 |
| 四、适用程序上具有行政独断性 | 第15-16页 |
| 五、适用对象上强调行为人的人身危险性 | 第16-17页 |
| 第三节 我国劳动教养制度性质之辨析 | 第17-21页 |
| 一、相关规定对其性质界定的不一致 | 第17-18页 |
| 二、对劳动教养制度性质的评析 | 第18-21页 |
| 第二章 我国劳动教养制度的主要缺陷及成因分析 | 第21-29页 |
| 第一节 背离尊重和保障人权的社会主义宪政理念 | 第21-25页 |
| 第二节 违背行政法治和行政公正的行政法原则 | 第25-29页 |
| 第三章 劳动教养国外相关制度比较研究 | 第29-35页 |
| 第一节 西方轻罪制度 | 第29-30页 |
| 一、西方轻罪制度简介 | 第29-30页 |
| 二、对西方轻罪制度的简要分析 | 第30页 |
| 第二节 西方保安处分制度 | 第30-35页 |
| 一、西方保安处分制度的历史发展 | 第30-32页 |
| 二、保安处分制度的不同立法例 | 第32-34页 |
| 三、对保安处分制度简要评析 | 第34-35页 |
| 第四章 劳动教养制度改革方向及其具体法律对策 | 第35-45页 |
| 第一节 对保留并强化论的质疑和批判 | 第35-36页 |
| 第二节 对劳动教养制度优化改革的几种主要路径的可行性分析 | 第36-38页 |
| 第三节 劳动教养制度改革方向及具体法律对策 | 第38-45页 |
| 一、对卖淫、吸毒、嫖娼人员实行处遇的行政强制化 | 第38-41页 |
| 二、对常习性违法行为人和轻微犯罪行为人实行保安处分化 | 第41-43页 |
| 三、废除封闭式的执行方式，实行执行上的开放化 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 在校期间研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |