胜利油田员工网上培训系统研究与应用
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
·课题来源和意义 | 第9-11页 |
·课题的来源 | 第9-10页 |
·课题的意义 | 第10-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-14页 |
·国外研究现状 | 第11-12页 |
·国内研究现状 | 第12-14页 |
·本文研究内容 | 第14页 |
·本文组织结构 | 第14-16页 |
第二章 在线学习相关技术 | 第16-25页 |
·E-learning 技术 | 第16-20页 |
·E-learning 的特点 | 第17-18页 |
·E-learning 平台分类 | 第18页 |
·E-learning 培训系统的常见系统结构 | 第18-20页 |
·B/S 体系架构 | 第20-22页 |
·B/S 架构模式 | 第20-21页 |
·B/S 模式的优点 | 第21-22页 |
·ORACLE 数据库和触发器简介 | 第22-24页 |
·ORACLE 数据库简介 | 第22-23页 |
·ORACLE 触发器简介 | 第23-24页 |
·本章小结 | 第24-25页 |
第三章 系统需求分析 | 第25-33页 |
·胜利油田基础网络平台现状 | 第25-26页 |
·胜利油田网上培训应用平台现状 | 第26页 |
·网上在线培训应用平台功能的需求分析 | 第26-31页 |
·培训计划的需求 | 第27-28页 |
·网上课堂需求 | 第28页 |
·在线考试需求 | 第28-30页 |
·培训评估需求 | 第30页 |
·课件管理需求 | 第30页 |
·信息管理需求 | 第30-31页 |
·系统性能需求 | 第31页 |
·系统数据需求 | 第31-32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
第四章 系统总体框架设计 | 第33-40页 |
·系统设计思路 | 第33页 |
·系统建设目标 | 第33-34页 |
·系统设计原则 | 第34页 |
·系统数据库设计 | 第34-36页 |
·系统主体框架 | 第36-39页 |
·本章小结 | 第39-40页 |
第五章 系统功能的详细设计 | 第40-50页 |
·培训计划子系统功能设计 | 第41-42页 |
·网上课堂子系统功能设计 | 第42-45页 |
·在线考试子系统功能设计 | 第45-46页 |
·培训评估子系统功能设计 | 第46-47页 |
·课件管理子系统功能设计 | 第47-48页 |
·信息管理子系统功能设计 | 第48-49页 |
·本章小结 | 第49-50页 |
第六章 系统编程与实现 | 第50-59页 |
·网络视频课件关键技术实现 | 第51-55页 |
·流媒体与SMIL 语言简介 | 第51-52页 |
·流媒体课件方案设计 | 第52-53页 |
·流媒体的技术实现 | 第53-55页 |
·培训评估方法的实现 | 第55-58页 |
·当前流行的培训效果评估方法 | 第55-56页 |
·软硬综合指标的评估功能设计 | 第56-58页 |
·本章小结 | 第58-59页 |
第七章 系统测试 | 第59-69页 |
·测试的目标 | 第59-60页 |
·软件测试策略 | 第60-63页 |
·代码审查 | 第60页 |
·单元测试 | 第60-61页 |
·集成测试 | 第61-63页 |
·功能测试举例 | 第63-67页 |
·用户登录测试 | 第63页 |
·信息管理模块测试 | 第63-64页 |
·课件管理测试 | 第64-65页 |
·专家讲座模块测试 | 第65-66页 |
·用户管理测试 | 第66-67页 |
·测试结果分析 | 第67-68页 |
·本章小结 | 第68-69页 |
第八章 总结与展望 | 第69-70页 |
·研究总结 | 第69页 |
·进一步研究展望 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-72页 |
致谢 | 第72-73页 |