我国离休干部管理模式的探索与创新--以上海市为例

中文摘要	第1-7页
英文摘要	第7-9页
绪论	第9-16页
一、问题提出	第9-10页
二、基本概念	第10-12页
三、相关研究	第12-16页
第一章 离休干部管理制度的创立与内容	第16-33页
一、我国离休干部制度的创立	第16-18页
二、我国离休干部管理的机构	第18-21页
三、我国离休干部管理的内容	第21-30页
四、我国离休干部管理的基本特色	第30-33页
第二章 当前我国离休干部管理面临的新情况、新问题	第33-38页
一、外部环境的变化	第33-34页
二、自身状况的变化	第34-36页
三、离休干部管理条件改善的基本思路	第36-38页
第三章 上海市对离休干部管理探索与创新	第38-55页
一、上海市离休干部管理体制的演变	第38-46页
二、对解决离休干部特殊困难的探索	第46-47页
三、对如何发挥离休干部作用的探索	第47-49页
四、完善离休干部社区管理体制的基本做法	第49-55页
第四章 对未来离休干部管理的几点思考	第55-60页
一、离休干部管理制度的基本走向	第55-58页
二、离休干部管理发展前景的预测	第58-60页
结论	第60-61页
参考文献	第61-63页
后记	第63页