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四川省人力资本投资与经济增长关系研究

第一章 绪论第1-11页
   ·选题背景第8-9页
   ·本文的研究目的第9页
   ·本文的研究范围和研究内容第9-11页
     ·本文的研究范围第9页
     ·本文的研究内容第9-11页
第二章 人力资本投资相关理论第11-22页
   ·人力资本概念的界定第11-13页
     ·人力资本概念的起源及发展第11-12页
     ·人力资本和人力资源第12-13页
   ·人力资本投资相关理论第13-22页
     ·人力资本投资的概念第13页
     ·人力资本投资的方式第13-18页
     ·人力资本投资的特点第18-19页
     ·教育投资短缺的因素第19-22页
第三章 四川省经济发展现状和人力资本投资现状分析第22-27页
   ·四川省经济发展基本情况第22-23页
     ·纵向分析第22页
     ·横向分析第22-23页
   ·四川省人力资本投资现状的比较分析第23-26页
     ·教育经费投入总量的比较第23-24页
     ·生均教育经费支出的比较第24-25页
     ·教育经费来源的比较第25-26页
   ·本章小结第26-27页
第四章 人力资本投资与经济增长关系的实证分析第27-45页
   ·包含人力资本投资的宏观经济增长模型第27-29页
     ·柯布-道格拉斯生产函数的解释第27页
     ·人力资本投资在生产函数中的表示方法第27-29页
   ·人力资本和经济增长关系的比较分析第29-35页
     ·模型的修改与解释第29-30页
     ·数据的采集与生成第30-31页
     ·跨省数据比较分析人力资本投资的产出弹性第31-33页
     ·各要素对经济增长贡献的比较分析第33-35页
   ·教育和经济增长关系的进一步探讨第35-43页
     ·教育支出收益滞后期的估算与分析第35-39页
     ·人均受教育年和经济增长之间互动关系研究第39-43页
   ·本章小结第43-45页
第五章 四川省经济发展中的基本问题和对策分析第45-50页
   ·经济发展中的基本问题分析第45-46页
     ·人口资源丰富和人力资本稀缺第45页
     ·人力资本需求和供给的不平衡第45-46页
   ·对策分析第46-49页
     ·把普及九年义务教育作为教育投资的重点第46页
     ·加强贫困地区的基础教育工作第46-47页
     ·扩大个人和企业进行教育投资的力度第47-48页
     ·制定优惠的人才政策第48-49页
     ·贯彻人口政策第49页
   ·本章小结第49-50页
参考文献第50-52页
附录第52-55页
致谢第55-56页
研究生期间发表的论文第56页

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