| 导言 | 第1-10页 |
| 第一章 我国高校科技人力资源现状及存在问题 | 第10-15页 |
| 第一节 高校科技人力资源的构成 | 第10-11页 |
| 第二节 我国高校科技人力资源现状分析与存在问题分析 | 第11-15页 |
| 第二章 高校科技人力资源优化配置的理论、实证和供需分析 | 第15-31页 |
| 第一节 高校科技人力资源市场化配置的理论分析 | 第15-21页 |
| 第二节 高校科技人力资源优化配置的实证分析 | 第21-27页 |
| 第三节 我国高校科技人力资源的市场供给、需求分析 | 第27-31页 |
| 第三章 我国高校科技人力资源实现优化配置的初探 | 第31-47页 |
| 第一节 理顺高校内部设置构架 | 第31-34页 |
| 第二节 开创校企合作的新局面 | 第34-38页 |
| 第三节 建立高校科技园 | 第38-47页 |
| 第四章 高校科技人力资源优化配置的其他保障措施 | 第47-56页 |
| 第一节 绩效考核体系的建立 | 第47-51页 |
| 第二节 加强高校科技知识产权制度建设 | 第51-56页 |
| 第五章 总结 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |