摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-6页 |
第一章 绪论 | 第6-17页 |
·问题的提出 | 第6-9页 |
·研究背景 | 第6-8页 |
·研究目的 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9页 |
·国内外研究综述 | 第9-14页 |
·研究内容与研究方法 | 第14-17页 |
·研究内容与论文结构安排 | 第14-15页 |
·研究方法与技术路线 | 第15-17页 |
第二章 概念界定与理论基础 | 第17-29页 |
·概念界定 | 第17-20页 |
·就业与职业 | 第17-18页 |
·就业指导与职业指导 | 第18-20页 |
·理论基础 | 第20-29页 |
·职业生涯规划 | 第21-22页 |
·职业生涯选择理论 | 第22-25页 |
·职业生涯发展理论 | 第25-29页 |
第三章 对我国高校就业指导现状的实证研究 | 第29-50页 |
·研究对象与调查方法 | 第29-30页 |
·研究对象的选择 | 第29页 |
·研究方法 | 第29-30页 |
·预测试及《高校就业指导工作现状调查问卷》的修订 | 第30-32页 |
·被试 | 第30-31页 |
·问卷的修订 | 第31-32页 |
·正式问卷的发放与数据统计 | 第32-47页 |
·样本分析 | 第32-33页 |
·数据统计结果 | 第33-41页 |
·对应分析结果 | 第41-47页 |
·实证研究的结论 | 第47-50页 |
·就业指导的定位不够准确 | 第48页 |
·就业指导内容较为单一 | 第48页 |
·就业指导效果欠佳 | 第48-50页 |
第四章 基于国家就业政策的高校就业指导机构职能与构架 | 第50-58页 |
·我国高校毕业生就业政策发展历史沿革 | 第50-53页 |
·我国高校就业指导机构的基本职能 | 第53-55页 |
·政府在高校就业指导中的角色 | 第53-54页 |
·高校就业指导机构职能的定位 | 第54-55页 |
·高校就业指导机构的主体构架 | 第55-58页 |
第五章 完善我国高校就业指导的对策 | 第58-64页 |
·明确就业指导机构的职能与政府角色 | 第58-59页 |
·制定兼顾多方共同利益的就业政策 | 第58-59页 |
·完善配套政策,加强就业指导机构职能 | 第59页 |
·发展基于职业生涯理念的就业指导工作 | 第59-62页 |
·树立正确的就业指导观 | 第59-60页 |
·变毕业生就业指导为大学生全程指导 | 第60-61页 |
·采取多样化的就业指导方法 | 第61-62页 |
·构建专业的就业指导队伍,提高就业指导服务水平 | 第62-64页 |
·提高就业指导人员的专业化水平 | 第62-63页 |
·合理配置高校就业指导工作人员 | 第63页 |
·提高就业指导的服务水平,保证就业指导的成效 | 第63-64页 |
结束语 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第67-68页 |
附录 | 第68-71页 |
致谢 | 第71-72页 |