| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·论文的选题意义 | 第11-12页 |
| ·论文的主要内容和框架 | 第12-13页 |
| ·论文的主要内容 | 第12-13页 |
| ·论文的主要框架 | 第13页 |
| ·论文的难点和创新点 | 第13-15页 |
| ·论文的难点 | 第13-14页 |
| ·论文的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 FDI与东道国就业的文献综述 | 第15-23页 |
| ·关于外商直接投资就业效应的理论 | 第15-17页 |
| ·克里斯托弗·I·科斯FDI与就业 | 第15页 |
| ·克鲁格曼 | 第15页 |
| ·钱纳里和斯特劳特的双缺口理论 | 第15-16页 |
| ·坎普贝尔的研究 | 第16-17页 |
| ·邓宁的国际直接投资理论 | 第17页 |
| ·国内外研究现状 | 第17-23页 |
| ·FDI对就业数量的影响 | 第17-20页 |
| ·FDI对东道国就业结构和质量的研究 | 第20-23页 |
| 第3章 FDI对东道国就业数量的影响 | 第23-35页 |
| ·FDI与就业的数量分析 | 第23-26页 |
| ·FDI与就业的一般经济学分析 | 第23-24页 |
| ·FDI与东道国的就业数量效应分析 | 第24-26页 |
| ·FDI对就业数量影响的传导机制 | 第26-30页 |
| ·FDI自身活动 | 第26-28页 |
| ·FDI所影响的东道国投资活动 | 第28-29页 |
| ·FDI所带动的经济增长活动 | 第29-30页 |
| ·FDI对就业数量的动态影响 | 第30-35页 |
| ·FDI对就业影响的短期分析 | 第30-31页 |
| ·FDI对就业的中期分析 | 第31-33页 |
| ·FDI对就业影响的长期分析 | 第33-35页 |
| 第四章 FDI与中国就业的经验观察 | 第35-46页 |
| ·FDI对就业的直接贡献 | 第35-38页 |
| ·FDI对就业的间接效应 | 第38-46页 |
| 第五章 FDI对我国就业的实证分析 | 第46-69页 |
| ·基于有界检验方法的外商投资与我国就业的直接效应分析 | 第46-54页 |
| ·就业效应的分析和函数的构建 | 第46-47页 |
| ·计量模型设定:基于有界检验方法 | 第47-54页 |
| ·FDI对我国就业数量的综合效应分析 | 第54-66页 |
| ·理论模型的建立 | 第54-56页 |
| ·数据及计量分析 | 第56-66页 |
| ·政策建议 | 第66-69页 |
| 第六章 结论及展望 | 第69-72页 |
| ·结论 | 第69-70页 |
| ·研究展望 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 附录A | 第76-77页 |
| 附录B | 第77-79页 |
| 在学期间发表的论文 | 第79页 |