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论我国公务员素质的培养与提高

论文摘要(中文)第1-5页
英文摘要(英文)第5-9页
第1章 公务员素质理论概述第9-13页
   ·公务员素质的概念界定第9页
   ·公务员素质的内涵第9-11页
     ·政治素质第9-10页
     ·思想道德素质第10页
     ·心理和身体素质第10-11页
     ·专业知识和智力素质第11页
   ·现阶段对公务员素质的新要求第11-13页
第2章 目前我国公务员素质现状及提升困境第13-22页
   ·目前我国公务员素质现状第13-16页
     ·公务员的行政观念素质现状第13-14页
     ·公务员的行政能力现状第14页
     ·公务员的知识素质现状第14-15页
     ·公务员的思想政治素质现状第15-16页
     ·公务员的身心素质现状第16页
   ·影响我国公务员素质提高的制度缺陷第16-20页
     ·公务员分类制度不科学第16-17页
     ·公务员考录制度不规范第17-18页
     ·公务员培训制度不健全第18-19页
     ·公务员考核不合理第19-20页
   ·阻碍公务员素质提升的因素分析第20-22页
     ·调动公务员积极性、主动性的机制不完善第20-21页
     ·培训制度缺乏必要的运行保障第21-22页
第3章 提升公务员素质的对策第22-31页
   ·构建科学的公务员分类制度第22-23页
     ·明确分类制度的分类原则第22页
     ·提高分类制度的法律效力第22-23页
   ·创新公务员教育培训制度第23-25页
     ·创新公务员培训的观念和认识第23页
     ·健全公务员培训的法律法规第23-24页
     ·丰富培训内容、改进培训方式第24页
     ·推进公务员培训制度化建设第24-25页
   ·加强公务员能力建设第25-26页
     ·提高公务员服务能力第25页
     ·提升公务员的应变能力第25-26页
     ·提高公务员的创新能力第26页
     ·提高公务员的依法行政能力第26页
   ·完善公务员考录与考核制度第26-28页
     ·完善公务员考录制度第27页
     ·完善公务员考核制度第27-28页
   ·健全公务员激励机制第28-29页
     ·实现公务员激励机制中激励管理的灵活化第28页
     ·公务员激励机制要确立公平竞争制度第28-29页
   ·建立和完善公务员监督制约机制第29-31页
     ·完善权力监督制约机制第29页
     ·建立健全权力制衡机制第29-31页
第4章 结论与展望第31-32页
参考文献第32-33页

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