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人力资本出资法律问题探讨

中文摘要第1-5页
Abstract第5-6页
引言第6-7页
第一章 人力资本出资概述第7-13页
 第一节 人力资本出资问题的引出第7-8页
 第二节 人力资本的内涵及法律属性第8-13页
第二章 人力资本出资的立法概况第13-18页
 第一节 大陆法系国家之立法第13-14页
 第二节 英美法系国家之立法第14-15页
 第三节 国内相关法律规范及评析第15-18页
第三章 人力资本出资适格性的法律分析第18-23页
 第一节 从公司资本的功能看人力资本出资适格性第18-19页
 第二节 从现物出资适格性看人力资本出资适格性第19-23页
第四章 人力资本出资的主要法律障碍第23-29页
 第一节 现行公司法对人力资本出资的限制第23-25页
 第二节 人力资本出资的评估困难第25-26页
 第三节 人力资本出资在企业实务中面临的困境第26-27页
 第四节 人力资本出资法律主体适用的界定问题第27-29页
第五章 我国人力资本出资法律制度的构建第29-39页
 第一节 人力资本出资的法定评估制度第29-33页
 第二节 人力资本出资的退出与转让机制第33-36页
 第三节 人力资本出资的其他相关制度第36-39页
注释第39-42页
参考文献第42-44页
后记第44-45页

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