人力资本出资法律问题探讨
中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
引言 | 第6-7页 |
第一章 人力资本出资概述 | 第7-13页 |
第一节 人力资本出资问题的引出 | 第7-8页 |
第二节 人力资本的内涵及法律属性 | 第8-13页 |
第二章 人力资本出资的立法概况 | 第13-18页 |
第一节 大陆法系国家之立法 | 第13-14页 |
第二节 英美法系国家之立法 | 第14-15页 |
第三节 国内相关法律规范及评析 | 第15-18页 |
第三章 人力资本出资适格性的法律分析 | 第18-23页 |
第一节 从公司资本的功能看人力资本出资适格性 | 第18-19页 |
第二节 从现物出资适格性看人力资本出资适格性 | 第19-23页 |
第四章 人力资本出资的主要法律障碍 | 第23-29页 |
第一节 现行公司法对人力资本出资的限制 | 第23-25页 |
第二节 人力资本出资的评估困难 | 第25-26页 |
第三节 人力资本出资在企业实务中面临的困境 | 第26-27页 |
第四节 人力资本出资法律主体适用的界定问题 | 第27-29页 |
第五章 我国人力资本出资法律制度的构建 | 第29-39页 |
第一节 人力资本出资的法定评估制度 | 第29-33页 |
第二节 人力资本出资的退出与转让机制 | 第33-36页 |
第三节 人力资本出资的其他相关制度 | 第36-39页 |
注释 | 第39-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
后记 | 第44-45页 |