| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究思路及方法 | 第10-11页 |
| ·研究中的相关概念 | 第11-12页 |
| ·本文框架 | 第12-13页 |
| ·本文创新与不足之处 | 第13-14页 |
| 第2章 管理层持股与公司价值关系的理论分析 | 第14-21页 |
| ·管理层持股产生的理论基础 | 第14-15页 |
| ·管理层持股与公司价值关系的相关理论及实证研究 | 第15-21页 |
| 第3章 样本与变量定义 | 第21-30页 |
| ·样本数据 | 第21页 |
| ·变量定义 | 第21-25页 |
| ·变量描述性统计 | 第25-28页 |
| ·变量相关性分析 | 第28-30页 |
| 第4章 实证分析 | 第30-43页 |
| ·管理层持股情况与公司价值的相关性分析 | 第30-36页 |
| ·相关变量的稳定性 | 第36-37页 |
| ·管理层持股中限售因素对公司价值的影响 | 第37-43页 |
| 第5章 研究结论及政策建议 | 第43-48页 |
| ·研究结论 | 第43-45页 |
| ·政策建议 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |