公司重整人选任制度研究
| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 导论 | 第15-22页 |
| ·研究问题的意义 | 第15-16页 |
| ·文献综述 | 第16-20页 |
| ·论文使用的研究方法 | 第20页 |
| ·论文的基本思路和逻辑结构 | 第20-22页 |
| 1. 构建重整人选任制度的背景 | 第22-32页 |
| ·制度背景——重整制度的产生 | 第22-24页 |
| ·理论背景 | 第24-30页 |
| ·法学理论 | 第25-27页 |
| ·经济学理论 | 第27-29页 |
| ·管理学理论 | 第29-30页 |
| ·现实背景——从“广国投”事件谈起 | 第30-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 2. 重整人选任制度比较分析 | 第32-45页 |
| ·重整人选任模式比较分析 | 第32-38页 |
| ·债务人直接续任为原则，法院指定为例外 | 第33-34页 |
| ·法院指定 | 第34-35页 |
| ·法院指定和债务人直接续任并存 | 第35页 |
| ·对各国重整人选任模式的评析 | 第35-38页 |
| ·重整人的选任范围和入选条件 | 第38-43页 |
| ·重整人选任范围和入选条件的各国立法例 | 第38-40页 |
| ·对重整人选任范围的分析 | 第40-41页 |
| ·对重整人入选条件的分析 | 第41-43页 |
| ·小结 | 第43-45页 |
| 3. 我国公司重整人选任制度的立法现状 | 第45-53页 |
| ·我国公司重整人选任制度的立法规定 | 第45-47页 |
| ·我国公司重整人的选任模式 | 第45-46页 |
| ·我国公司重整人的选任范围和入选资格 | 第46-47页 |
| ·我国公司重整人选任制度的立法检讨 | 第47-52页 |
| ·缺乏对参与重整的债务人的明确的资格限定 | 第48-49页 |
| ·重整人的指定方式过于简单 | 第49-50页 |
| ·管理人为主的重整管理模式的弊端 | 第50-51页 |
| ·破产清算事务所缺乏担任重整人的可能性和可操作性 | 第51-52页 |
| ·小结 | 第52-53页 |
| 4. 我国公司重整人选任制度的完善 | 第53-60页 |
| ·确定我国公司重整人选任制度的价值目标 | 第53-54页 |
| ·完善我国重整人选任制度已具备的基础 | 第54页 |
| ·法律基础 | 第54页 |
| ·现实基础 | 第54页 |
| ·我国公司重整人选任制度的完善思路 | 第54-55页 |
| ·完善我国公司重整人选任制度的具体举措 | 第55-59页 |
| ·关于参与重整的债务人的入选资格 | 第55-56页 |
| ·关于重整人指定方式 | 第56-57页 |
| ·关于重整人选任模式 | 第57-58页 |
| ·关于破产清算事务所 | 第58-59页 |
| ·小结 | 第59-60页 |
| 结语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 一、著作类 | 第61-62页 |
| 二、论文类 | 第62-63页 |
| 三、其他类 | 第63-64页 |
| 后记 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第68页 |
