| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·课题背景 | 第10-11页 |
| ·课题任务 | 第11-13页 |
| ·本课题解决问题方案 | 第11-12页 |
| ·采用的研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文结构 | 第13-14页 |
| 第二章 使用的开发技术及理论基础 | 第14-27页 |
| ·MVC及其优势 | 第14-17页 |
| ·Struts部分 | 第17-20页 |
| ·Struts的体系结构 | 第17-19页 |
| ·在Web应用中使用Struts | 第19-20页 |
| ·Hibernate部分 | 第20-23页 |
| ·ORM简介 | 第20页 |
| ·Hibernate简介 | 第20-21页 |
| ·Hibernate的数据库操作 | 第21-22页 |
| ·Hibernate的整体结构 | 第22-23页 |
| ·Spring部分 | 第23-26页 |
| ·Spring的核心机制-依赖注入 | 第24-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 需求分析及数据库设计 | 第27-42页 |
| ·人事招录系统简介 | 第27-28页 |
| ·需求分析初步 | 第28-29页 |
| ·需求分析的任务 | 第28页 |
| ·建立术语表 | 第28页 |
| ·访谈 | 第28-29页 |
| ·构建业务模型 | 第29-31页 |
| ·定义参与者 | 第29页 |
| ·定义用例 | 第29页 |
| ·绘制用例图 | 第29-31页 |
| ·定义子系统 | 第31-32页 |
| ·动态系统建模 | 第32-37页 |
| ·建立类图 | 第32-33页 |
| ·建立状态图 | 第33-35页 |
| ·建立顺序图 | 第35-37页 |
| ·系统部署 | 第37-38页 |
| ·数据库设计 | 第38-41页 |
| ·概念模型 | 第38-39页 |
| ·建立物理模型 | 第39-40页 |
| ·数据库安全性 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 本系统中SSH框架整合方案 | 第42-51页 |
| ·Spring整合Struts | 第42-43页 |
| ·利用Struts的PlugIn来启动Spring容器 | 第42-43页 |
| ·使用DelegatingRequestProcessor | 第43页 |
| ·Spring整合Hibernate | 第43-45页 |
| ·Spring提供DAO支持 | 第43-45页 |
| ·使用声明式事务 | 第45页 |
| ·SSH整合出现的问题 | 第45-46页 |
| ·开发中涉及到的工具使用 | 第46-50页 |
| ·IDE工具、数据库和Web容器选型 | 第46页 |
| ·Ajax | 第46-47页 |
| ·POI | 第47-49页 |
| ·commons-fileupload | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 系统实现 | 第51-64页 |
| ·系统数据流程的实现 | 第51-53页 |
| ·设计类图的编码实现方案 | 第51-52页 |
| ·系统分层协作模型 | 第52-53页 |
| ·系统代码文件组织结构 | 第53页 |
| ·个人报考管理功能 | 第53-59页 |
| ·个人信息提交管理 | 第54-55页 |
| ·照片信息及其他资料提交 | 第55-56页 |
| ·职位查询及报考 | 第56-57页 |
| ·志愿报考的管理及查询 | 第57-58页 |
| ·信息打印模块 | 第58-59页 |
| ·各单位人事部门管理 | 第59-61页 |
| ·建立职位招录信息 | 第59-60页 |
| ·对报考者进行资格审查 | 第60页 |
| ·平行志愿预录取操作 | 第60-61页 |
| ·总人事人员管理功能 | 第61-62页 |
| ·网上缴费功能实现 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第六章 系统测试与交付实施 | 第64-69页 |
| ·系统实现中的单元测试 | 第64-65页 |
| ·web系统总体测试方法 | 第65-67页 |
| ·功能与性能测试 | 第65-66页 |
| ·可用性及安全性测试 | 第66-67页 |
| ·系统交付实施 | 第67-68页 |
| ·用户培训与手册 | 第68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第七章 结束语 | 第69-71页 |
| ·工作总结 | 第69页 |
| ·问题和展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |