山东工行综合业绩评价管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·系统开发背景 | 第12-13页 |
| ·国内外同类课题状况 | 第13-16页 |
| ·国内研究的现状 | 第14-15页 |
| ·国外研究的现状 | 第15-16页 |
| ·本文解决的主要问题 | 第16页 |
| ·本文的主要工作 | 第16-17页 |
| ·论文的组织结构 | 第17-18页 |
| 第2章 综合业绩评价系统的需求分析 | 第18-34页 |
| ·系统概述 | 第18页 |
| ·现状分析 | 第18-20页 |
| ·系统数据流程分析 | 第20-21页 |
| ·系统需求分析 | 第21-34页 |
| ·系统功能性需求 | 第21-33页 |
| ·客户价值评价 | 第22-23页 |
| ·员工业绩评价 | 第23-33页 |
| ·系统非功能性需求 | 第33-34页 |
| 第3章 综合业绩评价系统概要设计 | 第34-40页 |
| ·系统设计原则 | 第34-35页 |
| ·系统网络架构 | 第35-36页 |
| ·系统逻辑结构 | 第36-37页 |
| ·系统的技术平台的选型 | 第37-40页 |
| ·软件平台的选择 | 第37-39页 |
| ·硬件设备的选择 | 第39-40页 |
| 第4章 综合业绩评价系统详细设计及主要功能实现 | 第40-54页 |
| ·系统总体结构图 | 第40-41页 |
| ·绩效考核数据模型 | 第41-42页 |
| ·界面设计 | 第42-43页 |
| ·界面总体设计 | 第42页 |
| ·菜单设计 | 第42-43页 |
| ·权限控制模块设计 | 第43-46页 |
| ·权限设计 | 第43-46页 |
| ·接口说明 | 第46页 |
| ·报表模块设计 | 第46-54页 |
| ·设计概述 | 第46-48页 |
| ·接口说明 | 第48页 |
| ·公共程序设计及数据访问模块设计 | 第48-49页 |
| ·报表的输出展示 | 第49-54页 |
| 第5章 总结与展望 | 第54-59页 |
| ·目前综合业绩评价系统的应用情况 | 第54-57页 |
| ·综合业绩评价系统的展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第62页 |
