| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 插图索引 | 第13-14页 |
| 附表索引 | 第14-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-27页 |
| ·研究背景及意义 | 第15-21页 |
| ·研究背景 | 第15-20页 |
| ·研究意义 | 第20-21页 |
| ·数据来源及研究方法 | 第21-23页 |
| ·数据来源及介绍 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·论文结构及主要研究内容介绍 | 第23-25页 |
| ·论文创新之处 | 第25-27页 |
| 第2章 经济开放影响工资变动的相关研究回顾 | 第27-37页 |
| ·国际贸易影响工薪变动的理论研究 | 第27-30页 |
| ·中间品贸易、要素禀赋与工薪差距 | 第27-28页 |
| ·衍生因素与工薪差距 | 第28-30页 |
| ·国际贸易影响工薪变动的经验研究 | 第30-32页 |
| ·基于劳动需求变化视角的经验分析 | 第30-31页 |
| ·基于雇佣关系变动视角的经验分析 | 第31页 |
| ·基于技术转移视角的经验分析 | 第31页 |
| ·基于不同估计方法视角的经验分析 | 第31-32页 |
| ·外商直接投资对东道国内资企业工资影响的理论研究 | 第32-34页 |
| ·外商直接投资对东道国工资影响的实证检验 | 第34-37页 |
| 第3章 经济开放影响工资变动的机理分析 | 第37-50页 |
| ·经济开放与工资变动——基于HO定理的分析 | 第37-39页 |
| ·经济开放与工资变动——基于中间品贸易模型的分析 | 第39-42页 |
| ·Dornbusch,Fischer & Samuelson模型 | 第40页 |
| ·Feenstra and Hanson三要素模型 | 第40-42页 |
| ·经济开放影响工资变动的三种效应 | 第42-48页 |
| ·技术外溢效应 | 第42-44页 |
| ·劳动力市场转移效应 | 第44-46页 |
| ·产品市场竞争效应 | 第46-48页 |
| ·小结 | 第48-50页 |
| 第4章 中国不同层面的工资变动与经济开放的总体影响 | 第50-81页 |
| ·区域层面高低技术工人工资差距估计与经济开放的整体影响 | 第50-57页 |
| ·计量模型构建 | 第50-51页 |
| ·变量选取及统计性描述 | 第51-54页 |
| ·估计结果分析 | 第54-57页 |
| ·产业层面工资差距估计与经济开放的整体影响 | 第57-68页 |
| ·计量模型的构建 | 第57-60页 |
| ·数据来源及变量统计性描述 | 第60-62页 |
| ·垄断和非垄断行业工人工资差距的估计 | 第62-64页 |
| ·经济开放对垄断和非垄断行业工人工资的影响效应估计 | 第64-66页 |
| ·经济开放对行业高低技术工人工资的影响效应估计 | 第66-68页 |
| ·我国企业层面工资差距的估计 | 第68-78页 |
| ·模型的构建 | 第68-70页 |
| ·数据来源 | 第70-72页 |
| ·不同类型企业间的工资差距估计 | 第72-74页 |
| ·FDI和贸易对内资企业工资溢出效应估计 | 第74-78页 |
| ·小结 | 第78-81页 |
| 第5章 经济开放、技术外溢与工资变动 | 第81-94页 |
| ·经济开放、技术外溢与产业层面工资变动 | 第81-86页 |
| ·经济开放技术外溢的效应引入及估计方法选取 | 第81-83页 |
| ·数据来源及变量定义 | 第83-84页 |
| ·经济开放的技术外溢效应对产业层面工资变动的影响估计 | 第84-86页 |
| ·经济开放、技术外溢与区域层面工资变动 | 第86-92页 |
| ·计量模型构建及估计方法选取 | 第86-87页 |
| ·变量选取及统计性描述 | 第87-90页 |
| ·区域层面经济开放基于技术外溢视角影响工资变动的效应估计 | 第90-92页 |
| ·小结 | 第92-94页 |
| 第6章 经济开放、产品市场竞争与工资变动 | 第94-108页 |
| ·经济开放、产品市场竞争与产业层面工资变动 | 第94-99页 |
| ·经济开放产品市场竞争效应引入及统计方法选取 | 第94-96页 |
| ·数据来源及变量定义 | 第96-97页 |
| ·经济开放的产品市场竞争效应对产业层面工资变动的影响 | 第97-99页 |
| ·经济开放、产品市场竞争与区域层面工资变动 | 第99-106页 |
| ·计量模型构建 | 第99-100页 |
| ·变量与方法选取 | 第100-103页 |
| ·经济开放通过产品市场竞争对区域层面工资变动的影响效应估计 | 第103-106页 |
| ·小结 | 第106-108页 |
| 第7章 经济开放、劳动力转移与工资变动 | 第108-140页 |
| ·区域间工资差距的估计 | 第108-117页 |
| ·计量模型构建 | 第108-109页 |
| ·变量定义及统计性描述 | 第109-113页 |
| ·实证结果分析 | 第113-117页 |
| ·经济开放的劳动力转移效应与区域间工资变动 | 第117-133页 |
| ·地区特征变量对地区工资的影响 | 第118-120页 |
| ·FDI、国际贸易对地区工资的影响 | 第120-123页 |
| ·FDI、国际贸易通过劳动力转移对地区工资变动的影响 | 第123-133页 |
| ·经济开放、劳动力转移与产业层面工资差距 | 第133-138页 |
| ·经济开放劳动力转移效应的引入与统计方法选取 | 第133-134页 |
| ·数据来源及变量定义 | 第134-136页 |
| ·经济开放的劳动力转移效应对产业层面工资差距的影响 | 第136-138页 |
| ·小结 | 第138-140页 |
| 结论 | 第140-145页 |
| 参考文献 | 第145-155页 |
| 致谢 | 第155-157页 |
| 附录A 攻读博士学位期间所发表的论文及参与的课题目录 | 第157-158页 |
