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*ST公司盈余管理与业绩归因行为及后果研究--以青松建化为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第9-21页
    1.1 研究背景和意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-16页
        1.2.1 盈余管理研究现状第11-13页
        1.2.2 业绩归因研究现状第13-15页
        1.2.3 盈余管理与业绩归因关系研究现状第15页
        1.2.4 文献评述第15-16页
    1.3 研究方法与内容第16-20页
        1.3.1 研究方法第16-18页
        1.3.2 研究内容第18-20页
    1.4 创新点与不足第20-21页
2 盈余管理与业绩归因的理论概述第21-24页
    2.1 相关概念界定第21页
        2.1.1 盈余管理第21页
        2.1.2 业绩归因第21页
    2.2 理论基础第21-24页
        2.2.1 印象管理理论第21-22页
        2.2.2 归因理论第22页
        2.2.3 委托代理理论第22-24页
3 案例公司简介第24-28页
    3.1 青松建化基本状况第24-28页
        3.1.1 青松建化公司简介第24-25页
        3.1.2 行业背景介绍第25-26页
        3.1.3 青松建化业绩状况第26-28页
4 青松建化盈余管理与业绩归因操纵分析第28-44页
    4.1 青松建化业绩管理动机第28-29页
    4.2 青松建化盈余管理手段第29-37页
        4.2.1 减少巨额资产减值损失第29-33页
        4.2.2 构造巨额非经常性损益第33-37页
    4.3 业绩归因状况第37-39页
        4.3.1 青松建化绩差归因第37-38页
        4.3.2 青松建化绩优归因第38-39页
    4.4 业绩归因客观性分析第39-44页
        4.4.1 产能过剩归因分析第39页
        4.4.2 政府补助减少归因分析第39-40页
        4.4.3 价格上涨归因分析第40-41页
        4.4.4 压缩管理层级,严控各项费用归因分析第41页
        4.4.5 加大应收账款清收归因分析第41-42页
        4.4.6 青松建化业绩归因总结第42-44页
5 盈余管理与业绩归因叠加效应分析第44-51页
    5.1 盈余管理与业绩归因关系分析第44-46页
        5.1.1 盈余管理为业绩归因提供操纵空间第44页
        5.1.2 业绩归因掩饰盈余管理行为第44-46页
    5.2 滞后信息披露,隐瞒业绩管理行为第46-47页
    5.3 使用业绩归因与盈余管理原因分析第47-48页
        5.3.1 退市程序存在“漏洞”第47页
        5.3.2 业绩归因披露监管不完善第47-48页
        5.3.3 信息不对称提供便利第48页
    5.4 盈余管理与业绩归因行为后果分析第48-51页
        5.4.1 主营不佳,过度依赖盈余管理第48-49页
        5.4.2 资本市场表现不佳,股价下跌第49-51页
6 结论与建议第51-55页
    6.1 结论第51-52页
    6.2 建议第52-55页
        6.2.1 完善股票发行和退市制度第52-53页
        6.2.2 重视业绩归因类语言信息披露第53页
        6.2.3 加强内外部监督管理第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58页

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