杭州欢乐合家投资有限公司薪酬信息系统研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 项目背景 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第11页 |
| 1.4 论文结构 | 第11-13页 |
| 第二章 业务分析 | 第13-36页 |
| 2.1 业务描述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第13页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第13-14页 |
| 2.1.3 组织业务人员分析 | 第14-15页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第15-21页 |
| 2.2.1 员工定级管理流程 | 第16-17页 |
| 2.2.2 工资计算管理流程 | 第17-18页 |
| 2.2.3 薪酬发放管理流程 | 第18-19页 |
| 2.2.4 员工调薪管理流程 | 第19-20页 |
| 2.2.5 代扣代缴管理流程 | 第20-21页 |
| 2.2.6 员工薪酬统计管理流程 | 第21页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第21-36页 |
| 2.3.1 基本信息管理流程 | 第22-24页 |
| 2.3.2 员工定级管理流程 | 第24-26页 |
| 2.3.3 工资计算管理流程 | 第26-28页 |
| 2.3.4 薪酬发放管理流程 | 第28-30页 |
| 2.3.5 员工调薪管理流程 | 第30-32页 |
| 2.3.6 代扣代缴管理流程 | 第32-34页 |
| 2.3.7 员工薪酬统计管理流程 | 第34-36页 |
| 第三章 功能分析 | 第36-83页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第36页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第36-74页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第37-38页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第38-74页 |
| 3.2.2.1 基本信息管理用例 | 第38-43页 |
| 3.2.2.2 员工定级管理用例 | 第43-47页 |
| 3.2.2.3 工资计算管理用例 | 第47-52页 |
| 3.2.2.4 薪酬发放管理用例 | 第52-56页 |
| 3.2.2.5 员工调薪管理用例 | 第56-60页 |
| 3.2.2.6 代扣代缴管理用例 | 第60-65页 |
| 3.2.2.7 员工薪酬统计管理用例 | 第65-68页 |
| 3.2.2.8 系统管理用例 | 第68-74页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第74-83页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第74-75页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第75-83页 |
| 3.3.2.1 基本信息管理包图 | 第75-76页 |
| 3.3.2.2 员工定级管理包图 | 第76-77页 |
| 3.3.2.3 工资计算管理包图 | 第77-78页 |
| 3.3.2.4 薪酬发放管理包图 | 第78-79页 |
| 3.3.2.5 员工调薪管理包图 | 第79-80页 |
| 3.3.2.6 代扣代缴管理包图 | 第80-81页 |
| 3.3.2.7 员工薪酬统计管理包图 | 第81-82页 |
| 3.3.2.8 系统管理包图 | 第82-83页 |
| 第四章 数据分析 | 第83-107页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第83-91页 |
| 4.1.1 基本信息管理缩略类图 | 第84-85页 |
| 4.1.2 员工定级管理缩略类图 | 第85-86页 |
| 4.1.3 工资计算管理缩略类图 | 第86-87页 |
| 4.1.4 薪酬发放管理缩略类图 | 第87-88页 |
| 4.1.5 员工调薪管理缩略类图 | 第88-89页 |
| 4.1.6 代扣代缴管理缩略类图 | 第89-90页 |
| 4.1.7 员工薪酬统计管理缩略类图 | 第90-91页 |
| 4.1.8 系统管理略类图 | 第91页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第91-93页 |
| 4.3 数据库表 | 第93-107页 |
| 第五章 总结与展望 | 第107-109页 |
| 5.1 总结 | 第107页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第107-109页 |
| 参考文献 | 第109-110页 |
| 致谢 | 第110页 |
