| 内容摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| (一) 研究目的 | 第9-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-14页 |
| (三) 研究进路 | 第14-15页 |
| 一、哈贝马斯“普遍语用学”理论 | 第15-28页 |
| (一) 普遍语用学的任务、研究对象及其特点 | 第15-18页 |
| (二) 生活世界理论 | 第18-22页 |
| (三) 言语的双重结构 | 第22-24页 |
| (四) 言语行为的分类及有效性要求 | 第24-28页 |
| 二、劳动争议调解与哈贝马斯“普遍语用学”的联系 | 第28-46页 |
| (一) 劳动争议调解的现状 | 第28-32页 |
| (二) 调解中主持人的角色定位 | 第32-35页 |
| (三) 劳动争议调解中的言语行为 | 第35-41页 |
| (四) 劳动争议调解中的话语行为目的 | 第41-46页 |
| 三、哈贝马斯“普遍语用学”在劳动争议调解中的运用 | 第46-55页 |
| (一) 劳动争议调解中的语境分析 | 第46-50页 |
| (二) 劳动争议调解的对话策略及话语风格 | 第50-53页 |
| (三) 普遍语用学在劳动争议调解中的意义 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |