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群团改革背景下青年中心管理运营研究--以上海市奉贤区青年中心为例

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
第一章 导言第8-16页
    第一节 研究目的与意义第8-9页
        一、研究目的第8页
        二、研究意义第8-9页
    第二节 研究现状第9-14页
        一、国外研究现状第9-11页
        二、国内研究现状第11-14页
    第三节 论文结构与研究方法第14-15页
        一、论文结构第14页
        二、研究方法第14-15页
    第四节 研究的创新点与难点第15-16页
        一、研究的创新点第15页
        二、研究难点与不足第15-16页
第二章 加强青年中心管理运营能力的背景意义第16-19页
    第一节 群团改革中青年中心发展的新任务和新特点第16-17页
        一、青年中心改革方向第16页
        二、青年中心管理运营改革的意义第16-17页
    第二节 提升青年中心管理能力的必要性第17-19页
        一、通过社会组织参与青年中心管理的必要性第17页
        二、青年中心建立过程中应当由体制内向体制外发展第17-18页
        三、青年中心管理运营资金应当摆脱政府支持的模式第18-19页
第三章 青年中心管理运营现状第19-28页
    第一节 全国青年中心发展总体概况第19-20页
    第二节 青年中心管理运营的实践探索第20-23页
        一、北京市东城区青年中心管理运营经验启示第20-21页
        二、湖北省武汉市武昌区青年中心管理运营经验启示第21页
        三、上海静安区“白领驿家”青年中心管理运营经验启示第21-22页
        四、上海嘉定区青年中心管理运营经验启示第22-23页
    第三节 青年中心管理运营典型个案分析:上海奉贤区青年中心调研第23-28页
        一、具体做法第23-24页
        二、实施效果第24-25页
        三、问卷调查与分析第25-28页
第四章 青年中心管理运营存在问题分析第28-33页
    第一节 青年中心管理运营存在的问题第28-30页
        一、管理运营机制不够科学第28页
        二、资源配套不够合理第28-29页
        三、覆盖影响力不够大第29-30页
        四、自主运转能力不够强第30页
    第二节 青年中心管理运营存在问题的原因分析第30-33页
        一、管理人员观念相对落后,制度建设缺乏系统性第30-31页
        二、资源分配受到严格限制,整合调配缺乏协同第31页
        三、社会运行原则未能落实,联系青年缺乏主导第31-32页
        四、非政府组织参与较少,日常管理缺乏稳定第32-33页
第五章 提升青年中心管理运营能力的对策思路第33-40页
    第一节 优化青年中心运转方式第33-35页
        一、优化分类标准,加强青年中心功能建设第33-34页
        二、完善自主运转的方式第34-35页
        三、实现品牌化复合化服务第35页
    第二节 建立有效的运营保障体系第35-37页
        一、增加有效的基础保障第35-36页
        二、提高整合资源的能力第36-37页
        三、提升社会化运作能力第37页
    第三节 创新青年中心管理机制第37-40页
        一、建立科学的定级制度第37-38页
        二、打造精品化项目清单第38-39页
        三、创新与青年群体的互动方式第39-40页
参考文献第40-43页
附录一第43-45页
附录二第45-46页

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