| 摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第11-13页 |
| 1.1 选题依据 | 第11-13页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13页 |
| 2 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 大学毕业生就业状况的研究 | 第14-16页 |
| 2.1.1 国内研究情况 | 第14-16页 |
| 2.1.2 国外研究情况 | 第16页 |
| 2.2 CUBA男篮运动员就业状况的相关研究 | 第16-19页 |
| 2.2.1 国内的相关研究情况 | 第16-17页 |
| 2.2.2 对国内外同等赛事的对比研究 | 第17-19页 |
| 3 研究对象与方法 | 第19-21页 |
| 3.1 研究对象 | 第19页 |
| 3.2 研究方法 | 第19-21页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第19页 |
| 3.2.2 问卷调查法 | 第19页 |
| 3.2.3 访谈研究法 | 第19-20页 |
| 3.2.4 数理统计法 | 第20-21页 |
| 4 研究结果与分析 | 第21-37页 |
| 4.1 历年来CUBA联赛退役学生的基本情况 | 第21-22页 |
| 4.2 CUBA联赛山东省高校高水平男篮运动员基本状况调查分析 | 第22-28页 |
| 4.2.1 男篮运动员年龄结构 | 第22-23页 |
| 4.2.2 男篮运动员受训情况 | 第23-24页 |
| 4.2.3 男篮运动员的来源情况 | 第24-25页 |
| 4.2.4 男篮运动员毕业后的就业去向 | 第25-27页 |
| 4.2.5 男篮运动员的就业情况 | 第27-28页 |
| 4.3 影响就业的因素调查与分析 | 第28-37页 |
| 4.3.1 男篮运动员就业的有利因素分析 | 第28-31页 |
| 4.3.2 男篮运动员就业的不利因素分析 | 第31-37页 |
| 5 结论与建议 | 第37-42页 |
| 5.1 结论 | 第37-38页 |
| 5.1.1 CUBA没有形成与高等级联赛协调一致的培训机制 | 第37页 |
| 5.1.2 高校实力的差异影响毕业男篮运动员的就业状况 | 第37页 |
| 5.1.3 男篮运动员毕业时间的早晚影响就业状况 | 第37页 |
| 5.1.4 男篮运动员在校球队期间的运动竞技能力影响就业状况 | 第37-38页 |
| 5.1.5 男篮运动员其他专业学科的学习成绩以及综合素质高低影响就业状况 | 第38页 |
| 5.2 建议 | 第38-42页 |
| 5.2.1 关于竞赛体制方面的改进建议 | 第38页 |
| 5.2.2 CUBA男篮运动员要加强文化专业课学习 | 第38-39页 |
| 5.2.3 根据男篮运动员特点进行全人教育 | 第39页 |
| 5.2.4 加强人才培养与社会需求相结合,加大毕业生就业指导力度.. | 第39-40页 |
| 5.2.5 鼓励山东省CUBA男篮运动员积极进行自主创业 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附录 | 第45-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
