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心血管科低年资护士人文关怀能力的ADDIE模式干预研究

摘要第5-8页
ABSTRACT第8-10页
1 前言第13-17页
2 对象与方法第17-25页
    2.1 研究对象第17页
    2.2 研究方法第17-22页
        2.2.1 制定护士人文关怀能力培训需求调查问卷第17-18页
        2.2.2 护士人文关怀能力培训需求调查第18页
        2.2.3 制定心血管科低年资护士人文关怀培训方案第18-21页
        2.2.4 实施培训第21页
        2.2.5 培训前后评估两组护士人文关怀能力水平第21-22页
    2.3 统计学分析第22-23页
    2.4 技术路线第23-25页
3 结果第25-37页
    3.1 研究对象一般资料第25-28页
        3.1.1 研究对象一般人口学资料第25页
        3.1.2 两组护士一般人口学资料均衡性比较第25-28页
    3.2 人文关怀能力培训需求问卷调查结果第28-32页
    3.3 心血管科低年资护士人文关怀能力总体水平第32页
    3.4 两组护士人文关怀能力培训效果组内比较第32-34页
        3.4.1 对照组培训前后心血管科低年资护士人文关怀能力得分比较第32-33页
        3.4.2 试验组培训前后心血管科低年资护士人文关怀能力得分比较第33-34页
    3.5 两组护士组间比较人文关怀能力培训效果第34-37页
        3.5.1 培训前两组心血管科低年资护士人文关怀能力得分比较第34-35页
        3.5.2 培训后两组心血管科低年资护士人文关怀能力得分比较第35-37页
4 讨论第37-41页
5 结论第41-43页
参考文献第43-47页
综述第47-53页
    参考文献第51-53页
附录第53-59页
攻读学位期间发表的学术论文及科研情况第59页
参与学术会议第59-61页
致谢第61-62页

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