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A公司精益六西格玛管理应用研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-18页
    0.1 研究背景及研究意义第10-12页
        0.1.1 研究背景第10-11页
        0.1.2 研究意义第11-12页
    0.2 国内外研究现状第12-15页
        0.2.1 国外研究现状第12-14页
        0.2.2 国内研究现状第14-15页
    0.3 研究内容与方法第15-17页
        0.3.1 研究内容第15-16页
        0.3.2 研究方法第16-17页
    0.4 创新点第17-18页
1 相关理论第18-30页
    1.1 精益管理理论第18-22页
        1.1.1 精益管理的发展第18-19页
        1.1.2 精益管理的含义第19-20页
        1.1.3 精益管理的工具和方法第20-22页
    1.2 六西格玛方法第22-28页
        1.2.1 六西格玛的含义第22-25页
        1.2.2 六西格玛的工具第25-26页
        1.2.3 DMAIC过程第26-28页
    1.3 精益六西格玛方法第28-30页
2 A公司概况及质量管理中存在的主要问题第30-38页
    2.1 A公司概况第30页
    2.2 A公司质量管理中存在的主要问题第30-36页
        2.2.1 质量缺陷识别度不高第30-33页
        2.2.2 产品返修率较高第33-34页
        2.2.3 质量管理成本高第34-36页
    2.3 A公司质量管理问题原因分析第36-38页
        2.3.1 管理流程不完善第36页
        2.3.2 质量管理体系不健全第36-37页
        2.3.3 缺乏质量管理成本意识第37-38页
3 应用精益六西格玛解决A公司质量管理问题的途径第38-50页
    3.1 强化对产品质量问题的识别第38-40页
        3.1.1 以流程管理为中心第38-39页
        3.1.2 以项目为基础进行责任划分第39-40页
    3.2 建立DMAIC体系为质量问题的解决提供保障第40-47页
        3.2.1 定义阶段第40-42页
        3.2.2 测量阶段第42-44页
        3.2.3 分析阶段第44-46页
        3.2.4 改进阶段第46-47页
        3.2.5 控制阶段第47页
    3.3 质量管理的持续改进第47-50页
        3.3.1 明确质量管理目标第47-48页
        3.3.2 提升领导层重视程度第48-49页
        3.3.3 建立人才培养和激励机制第49-50页
4 结论与启示第50-52页
    4.1 结论第50页
    4.2 启示第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页

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