| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-16页 |
| 1.2.1 社会项目文化相关研究 | 第10-13页 |
| 1.2.2 成熟度模型相关研究 | 第13-16页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究的技术路线 | 第18页 |
| 1.4 论文的主要创新点 | 第18-19页 |
| 1.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第20-39页 |
| 2.1 文化的内涵 | 第20-26页 |
| 2.1.1 企业文化的相关理论 | 第20-24页 |
| 2.1.2 项目文化的相关理论 | 第24-26页 |
| 2.2 项目管理成熟度模型 | 第26-31页 |
| 2.2.1 项目管理成熟度模型K-PMMM | 第26-28页 |
| 2.2.2组织项目管理成熟度模型OPM3 | 第28-31页 |
| 2.3 论文的研究方法 | 第31-37页 |
| 2.3.1 AHP-熵权法 | 第31-36页 |
| 2.3.2 模糊综合评价法 | 第36-37页 |
| 2.4 本章小结 | 第37-39页 |
| 第三章 社会项目文化研究 | 第39-49页 |
| 3.1 社会项目文化内涵 | 第39-43页 |
| 3.1.1 社会项目文化的定义 | 第39-41页 |
| 3.1.2 社会项目文化的结构 | 第41-43页 |
| 3.2 社会项目文化作用 | 第43-45页 |
| 3.3 社会项目文化的演化过程 | 第45-47页 |
| 3.4 本章小结 | 第47-49页 |
| 第四章 社会项目文化成熟度评估模型建立 | 第49-72页 |
| 4.1 社会项目文化成熟度模型的定义和构成 | 第49-50页 |
| 4.2 社会项目文化成熟度评估模型的建立 | 第50-62页 |
| 4.2.1 社会项目文化成熟度等级的划分 | 第50-52页 |
| 4.2.2 社会项目文化成熟度模型评估指标的确定 | 第52-62页 |
| 4.3 社会项目文化成熟度模型评估过程 | 第62-71页 |
| 4.3.1 社会项目文化成熟度等级的评估标准 | 第62-67页 |
| 4.3.2 社会项目文化成熟度模型评价过程 | 第67-69页 |
| 4.3.3 社会项目文化成熟度提升路径的选择 | 第69-71页 |
| 4.4 本章小结 | 第71-72页 |
| 第五章 当前中国社会项目文化评估分析 | 第72-85页 |
| 5.1 当前中国社会项目文化成熟度等级评估 | 第72-80页 |
| 5.1.1 社会项目文化成熟度评价指标调查问卷的设计 | 第72-73页 |
| 5.1.2 社会项目文化评价指标权重的确定 | 第73-77页 |
| 5.1.3 中国社会项目文化成熟度等级的评估 | 第77-80页 |
| 5.2 中国社会项目文化提升路径分析 | 第80-83页 |
| 5.2.1 构建中国社会项目文化的象限分析模型 | 第80-81页 |
| 5.2.2 中国社会项目文化成熟度等级提升路径的建议 | 第81-83页 |
| 5.3 本章小结 | 第83-85页 |
| 结论与展望 | 第85-88页 |
| 参考文献 | 第88-93页 |
| 附录 | 第93-98页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第98-99页 |
| 致谢 | 第99页 |