山东省莱州市社会组织发展与管理研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 1 引言 | 第9-19页 |
| 1.1 选题的背景、目的、意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题的背景和目的 | 第9页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外社会组织研究综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 创新点和难点 | 第13-14页 |
| 1.5 相关概念界定 | 第14-17页 |
| 1.5.1 社会组织称谓的由来 | 第14-15页 |
| 1.5.2 社会组织的定义 | 第15-16页 |
| 1.5.3 社会组织的分类 | 第16-17页 |
| 1.6 相关理论依据 | 第17-19页 |
| 1.6.1 新公共管理理论 | 第17页 |
| 1.6.2 多中心治理理论 | 第17-18页 |
| 1.6.3 志愿失灵理论 | 第18-19页 |
| 2 山东省莱州市社会组织发展现状 | 第19-24页 |
| 2.1 莱州市市情概况 | 第19页 |
| 2.2 莱州市社会组织的发展概况 | 第19-20页 |
| 2.2.1 莱州市社会组织数量与增速 | 第19页 |
| 2.2.2 莱州市社会组织构成和分布 | 第19-20页 |
| 2.3 典型个案 | 第20-22页 |
| 2.3.1 莱州中华武校 | 第20页 |
| 2.3.2 莱州市慈善总会 | 第20-21页 |
| 2.3.3 莱州市双语学校 | 第21页 |
| 2.3.4 莱州市志愿者协会 | 第21-22页 |
| 2.4 莱州市社会组织的成果经验 | 第22-24页 |
| 2.4.1 莱州市社会组织发展方面的成果经验 | 第22页 |
| 2.4.2 莱州市社会组织管理方面的成果经验 | 第22-24页 |
| 3 山东省莱州市社会组织存在问题与原因分析 | 第24-32页 |
| 3.1 认知管理理念落后,管理体制不完善 | 第24-26页 |
| 3.1.1 定义分类不准 | 第24页 |
| 3.1.2 注册门槛过低 | 第24-25页 |
| 3.1.3 登记部门混乱 | 第25页 |
| 3.1.4 空头组织众多 | 第25-26页 |
| 3.2 内外监管监督滞后,信息公开不充分 | 第26-27页 |
| 3.2.1 政府监管不力 | 第26页 |
| 3.2.2 自律机制欠缺 | 第26-27页 |
| 3.2.3 信息公开不够 | 第27页 |
| 3.2.4 社会监督缺位 | 第27页 |
| 3.3 外部环境相对薄弱,支持力量不充足 | 第27-29页 |
| 3.3.1 基层政策支持欠缺 | 第27-28页 |
| 3.3.2 资金资源支持有限 | 第28页 |
| 3.3.3 舆论宣传引导不足 | 第28页 |
| 3.3.4 网络草根组织失控 | 第28-29页 |
| 3.4 组织行为混乱失控,自身建设不成熟 | 第29-32页 |
| 3.4.1 未与行政脱钩 | 第29页 |
| 3.4.2 内部治理欠缺 | 第29-30页 |
| 3.4.3 专业人才匮乏 | 第30页 |
| 3.4.4 功能发挥较弱 | 第30页 |
| 3.4.5 分红现象严重 | 第30-32页 |
| 4 山东省莱州市社会组织发展与管理的对策建议 | 第32-40页 |
| 4.1 推动登记管理体制改革 | 第32-34页 |
| 4.1.1 明确组织分类 | 第32页 |
| 4.1.2 厘清概念边界 | 第32页 |
| 4.1.3 调整注册条件 | 第32-33页 |
| 4.1.4 严格登记管理 | 第33页 |
| 4.1.5 核销非法组织 | 第33-34页 |
| 4.2 健全社会组织监管体系 | 第34-35页 |
| 4.2.1 突出政府监管主导地位 | 第34页 |
| 4.2.2 认真开展评估管理工作 | 第34页 |
| 4.2.3 出台地方监管政策文件 | 第34-35页 |
| 4.2.4 加强行业监督能力建设 | 第35页 |
| 4.2.5 增强媒体公众监督意识 | 第35页 |
| 4.2.6 严格网络草根组织监管 | 第35页 |
| 4.3 加大政府扶持培育力度 | 第35-37页 |
| 4.3.1 出台扶持配套政策 | 第35-36页 |
| 4.3.2 加大资源支持力度 | 第36页 |
| 4.3.3 构建培育孵化机制 | 第36-37页 |
| 4.3.4 提高政府购买力度 | 第37页 |
| 4.3.5 优化舆论宣传环境 | 第37页 |
| 4.4 加强社会组织自身建设 | 第37-40页 |
| 4.4.1 加快推进政社分开 | 第38页 |
| 4.4.2 完善组织内部治理 | 第38页 |
| 4.4.3 加强人才队伍建设 | 第38-39页 |
| 4.4.4 突出自身功能优势 | 第39页 |
| 4.4.5 严格财务管理制度 | 第39-40页 |
| 5 结语 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-48页 |
| 作者简介 | 第48页 |
