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试谈创新型广电主持人的高校培养模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-13页
 第一节 研究背景及意义第9-10页
  一、本课题研究背景第9-10页
  二、本课题研究意义第10页
 第二节 研究综述及分析第10-12页
  一、国外研究综述第10-11页
  二、国内研究综述第11-12页
 第三节 研究内容及方法第12-13页
  一、本课题研究内容第12页
  二、本课题研究方法第12-13页
第二章 创新理论:主持人培养新模式第13-20页
 第一节 创新理论的基本阐释第13-17页
  一、创新的内涵及外延第13-14页
  二、创新型人才的提出第14-17页
 第二节 创新人才的素质特征第17-20页
  一、以创新精神中心的个性化第18页
  二、好奇心、求知欲和探索精神第18页
  三、求是精神、批判和怀疑意识第18-19页
  四、具有坚忍不拔的意志第19页
  五、为社会服务的价值取向第19-20页
第三章 我国广电主持培养模式现状第20-31页
 第一节 我国主持人培养历程第20-24页
  一、创始阶段:(1940 年—上个世纪70 年代末)第20-21页
  二、发展阶段:(上个世纪80 年代)第21-22页
  三、市场竞争阶段:(上个世纪90 年代)第22-23页
  四、整合与数字化阶段(本世纪初至今)第23-24页
 第二节 我国主持人培养现状第24-31页
  一、广电主持人的培养模式第24-27页
  二、新形式下广电主持人的要求第27-29页
  三、主持人培养模式的瓶颈第29-31页
第四章 高校广电主持人创新教学模式构建第31-40页
 第一节 高校广电主持人培育模式革新的必要性第31-32页
  一、基于人才观念变化的需求第31页
  二、新媒介环境催生教学模式多元化第31-32页
 第二节 高校广电主持人培养的理念创新第32-35页
  一、以学生为中心的理念第33页
  二、以实践为重点的理念第33-34页
  三、以成才为目标的理念第34-35页
 第三节 高校广电主持人教学模式构建第35-40页
  一、基于创新意识的培养第35页
  二、基于创新思维的培养第35-37页
  三、优化主持人培养过程第37-38页
  四、构建实践创新平台第38-40页
第五章 结论第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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