| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 国际劳务输出中的劳工标准现状及发展趋势 | 第12-22页 |
| 第一节 当前国际劳工标准研究现状 | 第12-20页 |
| 一 劳工标准问题的国际理论 | 第12-15页 |
| 二 劳工标准的现有分类 | 第15-18页 |
| 三 有关国际劳工标准的现有公约 | 第18-20页 |
| 第二节 国际劳工标准发展趋势 | 第20-22页 |
| 第二章 国际劳务输出劳工权益纠纷解决机制 | 第22-31页 |
| 第一节 涉外劳务中劳工权益纠纷诉讼解决方式 | 第22-26页 |
| 一 涉外劳工纠纷案件的管辖原则 | 第22-24页 |
| 二 国际输出中劳工的民事诉讼地位 | 第24-25页 |
| 三 涉外劳工纠纷诉讼判决的承认和执行 | 第25-26页 |
| 第二节 涉外劳务权益纠纷非诉解决方式 | 第26-31页 |
| 一 ADR非诉解决纠纷机制的特殊性 | 第27-28页 |
| 二 仲裁在国际劳动争议纠纷解决方式中的重要性 | 第28-31页 |
| 第三章 国际社会对于劳工权益保障的立法 | 第31-39页 |
| 第一节 美国有关劳务输出劳工权益保障立法的相关情况 | 第31-34页 |
| 一 美国对劳工保障的相关立法规定 | 第32-33页 |
| 二 美国劳动争议制度 | 第33-34页 |
| 第二节 其他国家有关劳务输出劳工权益相关立法 | 第34-39页 |
| 一 欧洲国家的劳工制度保障 | 第34-36页 |
| 二 亚洲周边国家的相关法律政策 | 第36-39页 |
| 第四章 我国国际劳务输出法律保障制度 | 第39-50页 |
| 第一节 国内对国际劳工标准的实践 | 第39-42页 |
| 第二节 我国涉外劳务法律现状及存在问题 | 第42-46页 |
| 一 我国国内的立法情况 | 第42-44页 |
| 二 我国国内现行有关劳工保障法律的缺陷 | 第44-46页 |
| 第三节 对我国国际输出劳工权益保障的建议 | 第46-50页 |
| 一 完善我国涉外劳动立法 | 第47-49页 |
| 二 提高劳务输出中劳工素质与技能 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |