女性监狱民警权益保障的问题研究--基于对内蒙古第一女子监狱调查的思考
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 1 引言 | 第7-9页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 研究的现实意义 | 第7-8页 |
| 1.2.2 研究的理论意义 | 第8页 |
| 1.3 研究方法 | 第8-9页 |
| 2 论文相关概念的释义 | 第9-14页 |
| 2.1 监狱人民警察 | 第9-10页 |
| 2.1.1 监狱人民警察的定义 | 第9页 |
| 2.1.2 监狱人民警察的特征 | 第9-10页 |
| 2.2 监狱人民警察权益的内容及特性 | 第10-12页 |
| 2.2.1 权益 | 第10页 |
| 2.2.2 警察权益 | 第10页 |
| 2.2.3 监狱民警权益的基本内容 | 第10页 |
| 2.2.4 监狱民警权益特征 | 第10-12页 |
| 2.2.5 监狱民警权益与服刑人员权益之间的关系 | 第12页 |
| 2.3 我国监狱民警权益保障的现实意义 | 第12-14页 |
| 3 调查样本介绍 | 第14-16页 |
| 3.1 内蒙古第一女子监狱基本情况描述 | 第14-15页 |
| 3.1.1 单位基本情况 | 第14页 |
| 3.1.2 人员设置情况 | 第14页 |
| 3.1.3 机构设置情况 | 第14-15页 |
| 3.2 调查对象介绍 | 第15-16页 |
| 3.2.1 民警 | 第15页 |
| 3.2.2 服刑人员 | 第15-16页 |
| 4 女性监狱民警权益保障的现状 | 第16-20页 |
| 4.1 女性监狱民警权益保障的特征 | 第16-17页 |
| 4.2 监狱民警权益保障的立法现状 | 第17-18页 |
| 4.3 监狱民警权益保障的实际运作 | 第18-20页 |
| 5 女性监狱民警权益保障存在的问题 | 第20-24页 |
| 5.1 生命健康权的侵害 | 第20页 |
| 5.2 休息休假权的缺乏 | 第20-21页 |
| 5.3 刑罚执行权的不力 | 第21-22页 |
| 5.4 名誉权的受损 | 第22页 |
| 5.5 申诉控告权形同虚设 | 第22页 |
| 5.6 个人发展权的限制 | 第22-23页 |
| 5.7 培训教育权的忽视 | 第23-24页 |
| 6 女性监狱民警权益受到侵害的原因分析 | 第24-29页 |
| 6.1 女性监狱民警执法的特殊性 | 第24页 |
| 6.2 法律法规不健全 | 第24-25页 |
| 6.3 监狱管理体制不合理 | 第25-28页 |
| 6.4 人员素质不强 | 第28页 |
| 6.5 社会环境不佳 | 第28-29页 |
| 7 改善女性监狱民警权益保障的对策及建议 | 第29-33页 |
| 7.1 加快保障性立法工作 | 第29-30页 |
| 7.2 改革监狱体制 | 第30-32页 |
| 7.3 优化社会舆论环境 | 第32页 |
| 7.4 提升民警个人素质,加强民警依法维权的意识 | 第32-33页 |
| 8 结语 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录 | 第37-40页 |
| 作者简介 | 第40页 |
